ホンダ開発株式会社

【鈴鹿】調理スタッフ◆Hondaグループの社員食堂◆土日休み◆残業～15ｈ程◆大型連休有◆福利厚生◎

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【ホンダG社員食堂×調理スタッフ◆土日休◆残業月10～15H程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・家族手当有◆正社員働き方改善したい方歓迎！従業員の方の食事面でのサポートを強化すべく、社員食堂の将来を牽引していけるリーダー候補を募集しています】

当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。

■業務内容：
Hondaグループの社員食堂における調理・運営業務全般をお任せいたします。
具体的には・・・・
・食堂業務（調理、販売、発注、在庫管理等）
・現場管理（労務管理、衛生管理等）
・新規メニュー開発やイベントの提案など
※変更の範囲：会社の定める業務

■入社後について
まずは現場でのOJTを通じて基本的な調理業務からスタートし、
徐々に食堂運営やスタッフの労務管理にも携わっていただきます。
将来的には、高度な専門性を要す職場での業務や食堂運営全般を統括する役割を担っていただく場合もあります。

■キャリアパス（例）
20代：食堂の現場運営（調理業務）
　↓
30代：職場をまとめるリーダーへ
（食堂スタッフの労務管理、安全衛生や品質管理の責任者など）
　↓
40代：食堂運営のための原価管理や人材配置などを管理

■就業環境：
年間休日は121日、土日休みのため家族や友人とのスケジュールが合わせやすく、
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の大型連休は毎年7～10日間が会社の休業日となっております。

心身をしっかりリフレッシュできるのはもちろん、旅行や帰省の機会も持つことができます。
会社をあげてプライベートの時間を大切にしてもらいたいと考えており、
有給休暇も取得しやすくなっています。
HONDAグループの福利厚生の担う会社だからこそ、社員の働く環境が整っています。

■当社の特徴：
当社はグループのニーズに受動的に応えるのではなく、
福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、
Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・調理師免許をお持ちで調理の実務経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

※ご経験に合わせて業務をお任せする予定のため、担当業務は問いません。

＜必要資格＞
歓迎条件：調理師

＜勤務地詳細＞
鈴鹿事業部
住所：三重県鈴鹿市大池3-13-20
勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・当面は想定しておりませんが、総合職採用のためキャリアアップを目的とした転勤の可能性はございます。
・転勤手当あり。（現地社宅、引っ越し代、家族手当等）
・転勤前に事前相談あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～15時間程度
■11:00～20:30の遅番もあり、メンバー内で順番に対応します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度（転勤時）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・通信教育支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■Hondaグループの福利厚生制度を利用可（互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等）
■育児サービス費用補助
■認可外保育施設費用補助
■食事補助手当
■従業員販売制度
■高額家賃補助制度
■社内レクリエーション
■保養施設あり（ハワイ等）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※弊社の有休付与(下限の10日)は「入社2か月後」となっております

土・日、GW・夏季・年末年始休暇（各7～10日）、特別休暇、連続有給休暇、有給休暇（取得率100％推進）、慶弔休暇等