大阪ガス株式会社

【大阪】エネルギー・環境政策関連の企画立案、海外を含む政府等への対外提案及び折衝

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■業務内容：
・国内外の政策やイニシアチブ、補助制度、各種事業法規に関する動向の情報収集と分析
・天然ガスや次世代エネルギー（eメタン、水素、再生可能エネルギー、分散型エネルギーシステムなど）などの推進に関する政策やルールの提言内容の検討
・提言の実現に向けた、業界団体、政府・自治体関係者、有識者へのロビー活動
【変更の範囲：当社業務】

【e-メタンとは】
グリーン水素等の非化石エネルギー源を原料として製造された合成メタンに対して用いる呼称です。
e-methane -日本ガス協会 (gas.or.jp)
【イニシアチブとは】
企業が取り組んだ気候変動対策等に対しての情報開示・評価に関する国際的な基準
（代表例：「温室効果ガス（GHG）プロトコル*」）
＊1998 年に、持続可能な発展のための世界経済人会議（World Business Council for Sustainable and Development: WBCSD）と世界資源研究所（World Resource Institute: WRI）が主体となり、事業者、NGO、政府機関といった複数の利害関係者の協力によって作成

■組織構成：
企画部 制度企画チーム［組織人員：6名（マネジャー1名、担当者5名）］

■仕事の魅力・やりがい：
ガス体エネルギーのカーボンニュートラル化を進めることは、当社にとって最重要な経営課題です。その実現に不可欠な政策の具体化に向け、社内外の多くの関係者と関係を築きながら、最前線で活躍することができます。

■キャリアパス：
本人の希望や経験を踏まえ、将来的に以下パターンのキャリアステップを想定しています。
（1）専門性をキャリアの軸とする場合［スペシャリスト］
・国内外のエネルギー・環境政策関連の見識、政府関係者や有識者などとの人脈を活かし、主に事業者の立場や視点で、国内外の政策に対するロビー活動を継続
（2）幅広い分野での経験をキャリアの軸とする場合［ゼネラリスト］
・国内外のエネルギー・環境政策関連の分析や政策提言の経験を活かし、各事業ユニットの戦略立案や、イノベーション・新規事業プロジェクトに関する企画を推進（海外プロジェクト含む）



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要な能力・経験
・経営企画部門で、経営戦略等の企画・立案経験、当該戦略等のプレゼン資料の作成経験のある方
・英語でビジネスコミュニケーション（海外との会議参加・メールでのやりとり、英語文献の確認）が取れる方　※ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト700点以上）

■歓迎：
・エネルギー事業者、法曹・コンサルティング、行政機関等での実務経験
・上記以外の企業、団体等で、ESG経営や環境政策等での実務経験
・海外での複数年の在住・勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
当面は大阪です。※将来は、他部署への異動や海外赴任の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：特記事項なし
住宅手当：特記事項なし
寮社宅：特記事項なし
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土・日・祝・夏期休暇・年末年始など