株式会社レオパレス21

【中野/人事リーダー職】戦略人事推進担当※福利厚生◎／土日祝／年休123日／残業少／ベースアップ実施

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～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業10h程度／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施～

■業務内容：
人事等級制度・人事評価制度に関わる設計/保守/運用業務
その他、経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
７名（平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年）

■労働環境：
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■レオパレス21の強み：
(1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。
(2)豊富な物件タイプ（1Ｋタイプからファミリータイプまで全国56万室）の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。
(3)全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。
(4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。

■同社の特徴：
(1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。
(2)全国の各支店（一部店舗を除く）での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。
(3)単身者には規定によりますが2万円～3万円の自己負担で自社物件に入れます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事等級制度・人事評価制度に関わる設計/保守/運用経験
・Excelでの数式を活用してのデータ収集スキルに長けている方
■歓迎条件：
・人事業務経験（採用・研修・労務・給与）
・企画業務経験（営業企画・事業企画）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町2-54-11
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。
家族手当：子ども手当（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円
寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定によります。
退職金制度：同社規定によります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心で行います。各勤務先に先輩スタッフがいますので、丁寧に指導します。
■各種手当[資格・住宅・家族等]

＜その他補足＞
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■社員食堂、施設利用割引制度
■リターン雇用制度
■子ども手当：18歳未満の子女に支給。一人当たり1万円 /月
■リフレッシュ休暇制度：ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始7日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇7日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）