住友不動産販売株式会社
【千葉/第二新卒歓迎】売買仲介営業◆最長半年の手厚い研修体制◆20代後半の平均年収768万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎/20代後半平均年収768万円/新卒入社と同等の教育制度〇/住友不動産グループ~
■担当業務:
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。
■業務の流れ:
(1)不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
(2)不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最高な物件をご紹介・ご案内します。
(3)ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約/引渡しを行います。
■営業スタイル/住友不動産グループ力による集客力◎:
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。
■身につくスキル:
・不動産に関わる法律/税金/建築/住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。
■充実の研修制度:
・毎月1日入社となり、入社後は本社新宿にて10日間の一斉研修となります。
・3年目まで全国同日入社の同期と、本社新宿にて座学研修がございます。
・配属後は配属先営業マンによる専任指導員によるOJT研修(6ヶ月間)
・資格取得支援制度:同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。
└資格の専門学校と提携 GW明けから本試験の前週まで。毎週1日、業務中にほぼ1日研修(費用は会社負担)
■業界内でもトップクラスの平均年収!:
同社の社員の平均年収は901万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も768万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~
未経験歓迎です!
勤務地
千葉県内の営業所いずれか
住所:千葉県内の営業所いずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
首都圏内で異動の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※PCシャットダウン制度有り。(20時)※残業は30~40時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
316万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~340,000円
固定残業手当/月:52,500円~115,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~455,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給/年1回
■賞与/年2回(業績に応じた賞与)
■年収例:
主任 1450万円/32歳(給与476万円+賞与974万円)
900万円/28歳(給与400万円+賞与500万円)
所長 1535万円/35歳(給与720万円+賞与815万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者14,000円 第4子まで3,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:条件有り
<教育制度・資格補助補足>
◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導
◆宅地建物取引資格の講習
◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
◆eラーニングシステム
◆資格取得奨励金制度
<その他補足>
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
介護保険
住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助
役職手当
保養所(住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘、ヴィラージュ八ヶ岳)
クラブ施設(住友クラブ)
定期健康診断、人間ドック(40歳以上の職員を対象)、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(30~39歳の職員を対象)、スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※入社月より有給休暇を付与
※計画有給休暇5日有
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1- 設立
- 1975年3月
- 従業員数
- 3,353名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,970百万円
- 売上高
939,904百万円
- 経常利益
- 236,651百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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