ＭＩＣ株式会社
グラフィックデザイナー※ファミリーマートや楽天の販促物／100％直取引で企画から携わる／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〇●楽天・ファミリーマートなどの大手顧客と100％直取引で企画段階から携わることが可能／デザイナーとして長期的にスキルアップが出来る環境●〇
BPO・マーケティングオペレーション改善等を行う当社の主に販促物のグラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。顧客は、ファミリーマートや楽天などの大企業をメインとして販促物デザインを行います。
■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】
コンビニエンストア、大手通信キャリア、日用品メーカーをメインとする各クライアントを担当し、下記業務を行っていただきます。
・新商品発売やイベント時の販促物デザインをお任せいたします。クライアントとの直取引となり、型が決まったオーダーもございますが、0ベースでの依頼もあるため、営業担当と連携をしながら、クライアントへのデザイン企画・提案をしていく機会も多くございます。
※是非下記もご覧ください。
グラフィック部門URL：https://wb.mic-p.com/
・将来的には、3名～5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなども行っていただきます。
■勤務環境：
・現在デザイナーは、25名のメンバー(出向10名/本社15名)が在籍しております。
・残業時間は平均月30～40時間程度です。ただ、社として残業時間を減らす様取り組んでおり、今後は更に働きやすい環境を目指しております。
■当社で働くことの魅力点：
・メインクライアントが楽天、ファミリーマートなどの大手企業との直取引
大企業との直取引のため、川上から川下まで一括して仕事に携わることができ、クライアントへのデザイン企画・提案をしていく機会も多く御座います。規模感の大きい案件に携わる機会が多いこと、新しいサービスの最先端に携われるので、ビジネスの本質を捉えながら考え、構成していくのでスキルアップも可能な環境です。
・長期的にスキルアップ、キャリアアップが可能な環境
各業界の主要顧客との取引が既にあるため、今後も各業界の顧客増加と共に、デザイナーとしてもそれぞれで新しい経験ができるため、長期的なスキルアップが可能です。実績次第では、中途入社2年目の方でもリーダクラス、更にはチーフ職と早期のキャリアアップ＆年収UPも可能な環境です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・illustratorやPhotoshopを利用しグラフィックデザイナーとしての実務経験が5年以上ある方
・販売促進に関するデザイン経験がある方
■歓迎条件：
・チームを率いた経験がある方、顧客へ直接提案の経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-14-3
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所】
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※毎週月曜日のみ8時30分始業※残業：月平均30～40時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～267,000円
固定残業手当/月：66,650円～92,070円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,650円～359,070円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収モデル：
年収475万／20代 一般職
年収580万／20代 チーフ職
年収820万／30代 課長職
年収1230万／40代 部長職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：～30,000円（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育機関（MICアカデミー）、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、資格取得支援制度…TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援等、他
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、特別手当（結婚祝金／出産祝金／慶弔見舞金 他）
■ヘルスアッププログラム（年1回）
■有給取得推進制度：ハッピーホリデー（土日を含めて9連休）、サンクスファミリーデー（家族の記念日）、シーズンデイオフ（3ヶ月に1度4日間）
■産休・育休制度（取得実績あり）、復帰ママサポート手当（月2万円支給／復帰後2年間）、子供看護休暇、時短勤務制度
■印刷健康組合契約施設
■クラブ活動、社員旅行、社内bar、屋上BBQ場、飲みニケーション手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇（結婚休暇・忌引休暇・災害休暇）、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）店舗POP・ディスプレイ分野（POP、ポスター、タペストリー）
（2）宣伝・販売促進分野（ダイレクトメール、チラシ、会報誌）
（3）パッケージ・包装資材分野（パッケージ、包装紙、袋）
（4）医薬向け資材分野（医薬パッケージ、能書添付文書、医薬ラベル）
（5）出版物・情報誌分野（パンフレット、カタログ、情報誌、テキスト）
（6）高級美術印刷分野（パンフレット、ポスター）
（7）超精密技術分野（チャート）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-14-3- 設立
- 1946年7月
- 従業員数
- 899名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
10,320百万円
- 平均年齢
- 29.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
