三井情報株式会社
【札幌・三井物産G/第二新卒◎】インフラエンジニア◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~オンプレ基盤やNWの運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~
●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP
●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境
●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風
●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現
三井物産グループである当社にて、インフラエンジニアとして要件定義や設計~構築などの業務をお任せいたします。
スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。
■職務概要
基盤技術者/ITインフラ技術者として、下記の業務を担当頂きます。
・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計(サービス仕様・サービス定義)
・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当
・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わりプロジェクトをリード
【変更の範囲:会社より命ぜられた業務】
■プロジェクト例
・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤(プライベートクラウド)の提案、設計、構築 業務
・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整(PM)とPJハンドリング
・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築
■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間:7時間15分
・平均残業時間:27.8時間(所定労働8hとした場合、実質12.8h程)
・フレックス制導入:コアタイム10:00~15:00
・有給取得率:80%
■社内制度
海外研修員制度(公募制):将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー:社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。
MKIラウンジ:多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ITインフラ運用保守のご経験
■歓迎要件
・ITインフラ業務における設計構築のご経験
・SES、SIerでのインフラエンジニアとしてのご経験
・事業会社で上流メインのご経験をされており技術力も高めていきたい方
勤務地
北海道営業所
住所:北海道札幌市中央区大通西6-2-6 大樹生命札幌大通ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■就業時間は部署により異なる場合あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり
給与
528万円~770万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~419,000円
<月給>
285,000円~419,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月額基本給12ヶ月+賞与を含みます。
※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織/個人評価および出勤率に応じて変動します。
■時間外手当:管理職層は支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:一部支給有(当社規定に基づいて支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html
<その他補足>
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日~14日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、
創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを
ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。- 所在地
〒105-6215
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー- 設立
- 1991年6月
- 従業員数
- 2,671名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,113百万円
- 売上高
109,453百万円
- 経常利益
- 10,474百万円
- 平均年齢
- 41.28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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