掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

パナソニック株式会社

【彦根/在宅可】回路設計(ナノイー・オゾン水などデバイス関連)◆環境に配慮した製品設計に携わる

正社員
求人詳細

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仕事内容

【彦根/在宅可】回路設計(ナノイー・オゾン水などデバイス関連)◆環境に配慮した製品設計に携わる

~在宅OK/フレックス/年休126日/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー~

■職務内容:
主な担当業務は、ナノイー・ポンプ・オゾン水といったデバイス商品の回路設計業務となります。
【変更の範囲:当社業務全般】

■具体的な仕事内容:
客先要求及び、製品要求性能からの
(1)回路設計~回路図作成、プリント基板設計、ソフトウエア仕様書の作成、サプライヤーや他部門との折衝
(2)コストおよび調達性を考慮した電子部品の選定
(3)品質目標に対応した商品および回路・ソフトウエア評価
(4)回路製造図面の作成
(5)製造工程および出荷工程における回路検査仕様の作成

■製品について
ナノイーなどはドライヤーや空気清浄機に活用されております。
自動車の空調にも活用されていたり、活用の場は広がっております

■募集背景
世界的な新型コロナのパンデミックもあり、空気質への関心は非常に高まっています。また、カーボンニュートラルを始めとする環境規制の動きも加速され、欧州A2Wなど市場も急激に成長しています。
これらの市場ニーズに対応したデバイスを世の中に提供し、新しい価値を生みだし事業拡大していくために、商品ハードに加え、制御での価値提供が求められている。
そのため回路・ソフトの多様化・複雑化が加速しており、リソースの強化が急務であり、今回の募集に至る。

■職場の雰囲気:
・関係部門(機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等)との1チームでチームワークを重んじる職場環境。
・ベテランから新入社員、海外開発拠点メンバーなど多様な層で形成されている職場環境。
・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用

■キャリアパス:
・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図れる
・海外開発拠点を保有しており、出張・出向経験も可能であり、グローバルでのキャリアアップが図れる

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電子回路の基礎知識、電子計測の基礎知識(オシロスコープ操作)

■歓迎条件:
・インバータ回路(モータ駆動)の開発経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
彦根地区事業拠点
住所:滋賀県彦根市岡町33
勤務地最寄駅:南彦根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※本採用時と条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~427,000円

<月給>
266,900円~427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・【国内】新入社員研修、職能(職種)別、事業場別、階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等

<その他補足>
■制度:持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度等
■施設:保養施設、医療施設等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

会社概要

事業概要

パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地

〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006

設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場
売上高

3,483,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011531736

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