ファンネルアド株式会社
【神田】セキュリティ戦略・DX担当◇マーケティングが強みの事業会社◇売上120億円の急成長ベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇マーケティングを強みに多方面に事業展開する事業会社/セキュリティ戦略を上流からお任せ/スピード感ある成長環境◇◆
■採用背景
デジタルマーケティングを軸に医療美容クリニックプロデュース事業や新規事業開発を進めている当社。
売上1,000億目標に向けて従業員の数もグループ全体で700名越えとなり事業拡大をしていく中で、全グループ含めたセキュリティ強化が急務であり、ガバナンス強化に向けた設計から構築まで幅広くお任せいたします。
※変更の範囲:会社の定める業務
■業務詳細:
セキュリティ運用戦略設定×DX推進×IT×情報セキュリティガバナンス構築検証等を幅広くお任せします。
◇社内セキュリティ構築
・セキュリティ戦略立案/改善
・セキュリティリスク管理体制構築/運用モニタリング
・セキュリティの実装/設計/調査/評価
・セキュリティテスト(計画作成/実施/振返)等
・情報セキュリティ社内規程類制定/改定
・情報セキュリティの評価と検証
・情報セキュリティに関する社内教育
・最新法令/ガイドラインなどのキャッチアップ
◇DX推進
・SaaSのリプレイス検証
・新導入ツール検証構築
・導入SaaSシステムの運用設計/マニュアル構築等
◇ITリソース最適化
・SaaS導入最適化判断構築
・IT導入における工数削減及び業務最適化判断
・IT機器端末の機器選定/社内インフラ設備設計
・問合せ対応/トラブルシューティング
■本ポジションの魅力:
・セキュリティガバナンス構築~DX推進とこれまで以上の知見や経験を積むことができます。
・内部統制課は4月に2名で発足の新設部門、IT戦略~SaaS設計など入社後は色々な業務を推進経験いただけます。
今後2名体制→4名体制にしていきたく、現在当社セキュリティ部門においては変革期を迎えている状況ですので、様々な意思決定に携わることができ、0→1に関わりながら効果検証まで一人称で行える環境です。
他社では得られないボトムアップの環境、裁量権があり、はやいスピードでPDCAを回せます。
■組織構成
経営管理本部 / 内部統制課:2名(課長1名、メンバー1名)
今後4名体制まで増員予定です。
■入社後の流れ:
入社1ヶ月は1-2名体制でOJTでサポートします。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内DX/セキュリティの構築経験(SaaS種類問わず)
・社内DX/セキュリティ導入要件整理/プロジェクト管理経験
※上記、1年以上の実務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F
勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:上記の他、10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)も選択可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
405万円~607万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,680円~334,021円
固定残業手当/月:77,320円~115,979円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮し決定させていただきます。
■賞与:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
住宅手当:家賃補助(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
成長サポート制度
※セミナーや勉強会の受講費、書籍・ツール類の購入費を会社が全額負担。
<その他補足>
■服装自由
■年間MVP、月間MVP制度
■インフルエンザの予防接種代会社負担
■健康診断会社負担
■フリードリンク制度
■食事補助
■社員旅行
■結婚祝い
■出産祝い
■日経MJ
■企業型DC
■勤続年数手当
■接待交際費
■Perk
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
◎新規ビジネスインキュベーション事業
◎マーケティングコンサルティング事業- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F- 設立
- 2018年01月
- 従業員数
- 823名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
1,200百万円
- 平均年齢
- 27.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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