掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/30(土)

日本電研工業株式会社

<未経験歓迎>【千葉/市原・転勤なし】モーター修理業務◆東芝Gサービス工場/創業82年の老舗安定企業

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<未経験歓迎>【千葉/市原・転勤なし】モーター修理業務◆東芝Gサービス工場/創業82年の老舗安定企業

未経験から450万オファー/未経験からの活躍実績多数/自社工場でのメンテナンス/宿泊伴う出張なし/業績好調/神戸製鋼所等大手企業様と安定お取引

<未経験からでも安心!未経験から活躍実績多数あり>
・入社後は本社にて1ヶ月程研修があり、製品が分からなくても安心!
・現場配属後はOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきます。
・未経験から始めた方でも活躍実績多数あり!

■業務詳細
モーターの修理及びコイル捲替をご担当いただきます。文系の方でも習得していただけますのでご安心ください!お客様の安定操業に不可欠で心臓部と言われている"電動機””発電機"のメンテナンスを行います。
<メンテナンスの流れ>
▽受入検査・確認
▽分解
▽洗浄
▽乾燥
▽試験
▽機械加工・絶緑診断
▽組立

<捲替の流れ>
▽コイル成形
▽コイル納め
▽真空加圧含浸処理
▽整流子切削

<メンテナンス製品について>
・工場の生産ラインを回すために欠かせない設備の一つにモーター(高圧制圧電動機・直流電動機)がございます。工場の心臓と呼ばれるほど必要不可欠な製品ですので定期的にメンテナンスが必要です。

■配属先の組織構成  
現在5人が在籍しています。
電動機事業部門は、大きく分けると3つの工場で成り立っています。モーターの修理・オーバーホール工場、モーター製作・捲替工場、そしてお客さまの仕様に合わせたモーター仕込加工工場です。

■働き方:
・宿泊伴う出張は年に3回あるかないかほどです。
・残業平均は30時間ほどですが、休日出勤分が入っておりますので、退勤時間は
・休日出勤がございますが、振替休日・有給取得しやすい環境です。

■当社特徴について:
・工場の原動力となるモーターの修理業務、自動研削機の設計製造販売、建築設備事業、商業施設のエアコン等の空調機設備メンテナンス事業の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けております。
・東芝様のサービス指定工場であり、神戸製鋼所様、日本製鉄様など大手企業様とのお取引も多数、またモーターは3年ほどで取り換えの時期がくるため安定して受注がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
★お気軽にご応募ください★
■必須条件:下記いずれか該当する方
・工業高校卒の方も含めた理系ご出身の方
・製造職、自動車整備士、サービスエンジニア、設備保全といった機電系職種をご経験の方
(文系の方も歓迎です!)

勤務地

<勤務地詳細>
関東事業所
住所:千葉県市原市五井海岸1919-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度(休日出勤分含む)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月) 1500円~8000円(2023年実積)
■賞与:年2回(6月・12月)4.5ヶ月/年(2023年実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限あり月額:13,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
退職金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、親睦団体(研翔会)による親睦会(新年会、クリスマスケーキ等)、ソフトボール部有、表彰規定(永年勤続・皆勤表彰)
各種手当(役職手当、職務手当、技能手当、作業出張手当、残業手当)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、他
※繁忙期やお客様のご都合で場合によっては休日出勤する場合があります。
※上記とは別に計画有給が5日ありますので、実質年休110日となります

会社概要

事業概要

■事業内容:
○電動機、発電機、電気制御機器の製作、改造、修理、販売、調整・整備
○重研削機械の設計、製作。 昇降機販売、据付、保守
○空調、給排水衛生設備の設計・施工
■ビジョン:
社会への「貢献」、自己の「研鑚」、次代への「継承」

所在地

〒671-0232
兵庫県姫路市御国野町御着字長寄266

設立
1948年6月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

284,968百万円

経常利益
26,251百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011531995

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