株式会社建設ドットウェブ
【東京】建設業界向け経理システムの営業～導入トップクラス／大手商社が代理店／ノルマなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～建設業界・簿記会計・パッケージの販売経験を活かす！テレアポ・飛び込み・ノルマなしの代理店への営業／大手専門商社とのつながり・建設業界へ導入実績トップクラスで企業安定性◎／全国4000社近くの企業に導入済／年休123日～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手ハードウェアベンダーや会計ソフトメーカーなど、当社の代理店への販売支援をメインにお任せします。代理店の方に同行し、エンドユーザーへのデモンストレーションなども行います。
■業務詳細：
・エンドユーザー：道路や河川を修繕する建設会社、地域の工務店、電気工事や空調設備工事を手がける企業など
・商材：建設業向けの原価管理ソフト／それぞれのお客様に合わせて細かくカスタムでき、財務会計・給与計算システムなどとも連携可能
・導入からアフターフォローまで一貫してサポートいただきます
■入社後の流れ：
未経験の場合は約6ヶ月間の研修からスタートします。座学やOJTを通じて、ビジネスマナーや仕事の流れ、建設業界の知識、商材の内容などを学んでいただきます。その後、少しずつサポート業務に挑戦し、先輩に教えてもらいながら徐々に独り立ちを目指します。
※経験者はスキルに合った業務からお任せいたします。
■1日の業務の流れ（一例）：
08:30…準備をして家を出発
10:00…1件目の営業先に直行し、打ち合わせ
12:00…お昼休憩でリフレッシュ
13:00…移動開始
14:00…2件目の営業先で打ち合わせ
16:00…会社に戻る
17:00…事務処理
18:00…退勤
※直行直帰可能です
■どっと原価NEOについて：
建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。
■社風：
東京20名、名古屋5名、金沢4名、大阪5名、札幌1名、福岡1名、広島1名と計37名の営業が在籍しています。20代の若手も活躍しており、風通しが良いのでどの職場も意見を発信しやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験※
・建設業界でのバックオフィス経験（経理・総務など）
・代理店営業の経験
・パッケージソフト（特に会計系）の販売経験
勤務地
東京支店
住所：東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル３F
勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月曜日のみ朝礼のため8時30分～17時30分の勤務となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
・「事業場外みなし労働時間制」が適用外となります。
・就業時間：09：00～18：00 所定労働時間：8時間
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円
固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は最低保障額です。年齢や経験、スキルを考慮し当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年4回
■モデル年収：
年収460万円 25歳 一般（月給＋賞与）
年収550万円 30歳 リーダー（月給＋賞与）
年収660万円 35歳 マネージャー（月給＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：10,000円～26,000円（扶養者数による）
住宅手当：15,000円（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金(簿記、建設経理等)、資格取得サポート制度、研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
◆定期健康診断
◆社員研修旅行（2年ごと）、社員親睦会助成（飲み会など）
◆確定拠出年金制度(401K）等
◆出産・育児支援制度
◆メモリアル休暇：有給休暇とは別途メモリアル休暇(年1回）制度があり、誕生日に家族でお祝いするために取得する社員が多いです。
◆バースデーケーキ贈答：社員及び社員の配偶者の誕生日に、ホールケーキ等を会社より贈答しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、メモリアル休暇
会社概要
- 事業概要
建設業界の経営をサポートするコンサルティング＆ソフトウェアメーカーとして設立しました。原価管理知識、会計知識が強みであり、原価管理においては高い優位性があります。建設業界における原価管理ソフトウェアメーカーとしてトップクラスです。また、応研やOBCをはじめ多くのソフトウェアメーカーとの連携により、今までお客様が利用してきた会計ソフトに連携が可能という点も当社の強みです。現在、当社製品のお客様は日本全国で5,000社ほどになりますが、ターゲットとなるマーケットは全国で数万社以上と、まだまだ開拓の余地が多くあります。
- 所在地
〒920-8203
石川県金沢市鞍月4-115- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,237百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
