パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【大阪】インフラエンジニア/ベテラン社員活躍中!経験・スキルを活かし設計構築から携わる人材歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~パーソル×パナソニックの安定した経営基盤/様々な社員が活躍しており、ベテラン社員も大歓迎です!~
パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【ベテラン社員のスキルアップ事例】
■Aさん:二次請けSIerにて小規模なサーバ設計構築経験を10年程ご経験
より規模の大きいプロジェクトへ関わりたいと思い、保有案件が多い当社へ転職
↓
当社へ入社してから、一次請け大手SIerにてユーザー数1000人超えの大規模サーバーの設計・構築プロジェクトへ参画
各種MWの設計、Firewall等のセキュリティツールの導入を経験
↓
クライアントから評価をいただき、上流にチャレンジ。顧客の要望に沿ったシステム設計や・用途に最適なシステムの提案、
ベンダーコントロールやメンバーマネジメントを実施するエンジニアへ。
【職務内容変更の範囲】会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■実際のプロジェクト例
・大手メディア企業向けネットワーク設計
対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・キャッシュレス決済向けNW設計~構築
対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure
・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用
工程:構築~運用保守
環境:AWS、Linux
■求人の魅力
・15年連続業績アップを実現している盤石な経営基盤
・パナソニック健康保険(本人負担率:4割※一般的な企業は5割)をはじめとする業界トップクラスの福利厚生
・リモートワーク併用プロジェクトは半数以上あり
■当社の魅力
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。
パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の設計構築経験2年以上
■歓迎条件:
・クラウド環境の構築経験
・CCNA、CCNP、LinuC、LPIC、何れかの資格をお持ちの方
勤務地
関西エリアのお客様先
住所:関西エリアのお客様先(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
勤務地最寄駅:JR・京阪線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【勤務地変更の範囲】関西エリア内の拠点全般
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある
<転勤>
無
転居を伴う転勤は原則なし
※地域限定採用
※勤務地については、原則、居住地から2時間以内
※リモートワークを行う場所を含む
※派遣先等会社が指定する場所を含む
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる可能性があります。※残業は平均月20時間以内の案件がほとんどです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
当社の社員となり、派遣先へ就業いただく形態です。
<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~480,000円
<月給>
320,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業手当、交通費等は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※目安:年間2カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■e-Learning(Udemy)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
- 所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
52,925百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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