株式会社物語コーポレーション

購買業務＜食肉・焼肉キング＞仕入の経験歓迎！住宅手当・家族手当有◆プライム上場・大手外食企業

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【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】
■業務内容：
・当社店舗で使用する食材や加工食品の調達から製造、物流までをトータルに手がけます。
・お客様においしいと言っていただける食事を提供するため、素材選び、仕入れ、 製造工程における品質管理及び供給の安定に取り組む仕事です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】　
（1）食肉及び食肉加工品の仕入れ交渉、社内提案
（2）原料及び製品の在庫管理、需要予測
（3）製造から店舗までの品質管理

■働き方：
会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。
また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）を進めております。

■ポジションの魅力：
◎焼肉きんぐを中心とした食肉の仕入れを担当いただきます。扱う食肉の総量や仕入れ先も多岐にわたるため、様々な取引先と幅広く関わり合いながらスキルアップが可能な環境となります。
◎「お取引様」との関係を大切にしております。無理な価格交渉や自社のことだけでなく、お取引様とウィンウィンであることを考えて業務を行うことも多く、非常に関係が良好なお取引様が多いです。
そのため、時には経営者の方自ら、感謝の言葉をいただけることもあるなど、深く信頼いただけている部となっております。


■採用背景：
◇当社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。
◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は当社の経営企画をお任せできる方を募集します。

■物語コーポレーションの理念：
当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。
◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。
◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・食品に関わる法人営業の経験のある方
・購買・仕入れ業務のご経験がある方

■歓迎条件：
・外食チェーンのマーチャンダイジング部門の経験、または取引き経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京新オフィス
住所：東京都港区北青山1丁目2－3 青山ビル４F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
最寄り駅　青山一丁目駅　０番出口
※０番出口に直結しているビルとなります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住宅手当：2万円～3万円（配属地による）
寮社宅：社員寮入居可（家賃月額2万7千円で家電完備）
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修（中国上海／勤続年数5年社員対象）

＜その他補足＞
【1】慶弔
結婚お祝い金（10万円）、出産お祝い金（1万円）、誕生日お祝い品、傷病手当金、傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
【2】研修・教育制度
入社研修（理念、社内規程、人事評価制度　等の説明）、海外研修（勤続年数10年)
【3】働き方支援
託児補助手当、低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）、ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）
【4】資産形成
社員持ち株会
【5】その他
社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）、社員割引券（10％割引券）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月9日公休※2月のみ月8日
■年間公休113日間＋最低消化有給5日＝118日
■慶弔 、年末年始（大晦日・元旦は全店休み）、産休・育休、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年5日／無給）