掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

新日本ウエックス株式会社

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【宮城・仙台】リネンの提案営業※国内最大級のリネンサプライ企業/高級ホテルや工場、ディーラーと取引◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【宮城・仙台】リネンの提案営業※国内最大級のリネンサプライ企業/高級ホテルや工場、ディーラーと取引◎

■採用背景
ホテル、飲食、製造等多岐にわたる業界でタオル類やユニフォーム、シーツ、ナフキン等のリネン製品のクリーニング、在庫管理、供給を行っている当社の仙台営業所は開業15年となりますが顧客数の拡大が順調に進んでおり、今後も規模が大きくなる見込みでおります。そのため営業として拠点の成長を牽引頂ける方を募集します。
■業務概要
担当顧客に対し、リネンサービスの提案営業をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める職種】

■業務詳細
大手顧客(高級ホテル、食品工場)から個人店様までを担当頂きます。
当社の強み(ICチップを活用した提供管理、全国流通網、高品質を実現する技術力)を活かして、リネン提供プランや納品から在庫、コスト管理の改善をご提案します。商談後は見積書作成等の事務作業も行います。
★既存:
担当顧客の定期訪問(レンタル商品の品質や設定に問題無いかの確認)
★新規:
リストを参考に既存顧客の訪問の合間やお電話にてアプローチを行い提案型の営業活動をして頂きます。

■特徴
・顧客の制服等を洗濯するというサービスを導入頂くため、現場、決裁者それぞれにご納得を頂く提案をするための、ニーズや予算感のヒアリングが重要な営業です。当社は会社規模も大きく、顧客の工数を削減するサービスなので、新規の場合も、提案のアポイントは獲得しやすいです。
・個人ノルマはなく、課の目標をチームで追いかけます。そのため、定期的なフォローによるお客様からの評価やリピート等が評価となります。

■配属組織
仙台営業所は総勢9名(50代男性拠点長、50代男性営業、40代総務経理、ドライバー5名、パート1名)でアットホームな雰囲気の職場です。

■事業の強み
(1)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。
(2)NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの営業経験
普通自動車運転免許

~こんな方にマッチします~
・安定した経営基盤で、営業としての提案力を高めたい方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市若林区伊在3-4-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(駐車場完備)

<転勤>

【変更の範囲:本人の望まない形での転勤はありません】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間■平均退社時間:18時30分~20時頃(毎週水曜日・木曜日はノー残業デー)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
425万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~290,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.50ヶ月分 ※会社業績および個人評価により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定により算出)
家族手当:配偶者10,000円/月、子一人7,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用※再雇用あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修

<その他補足>
■役職手当:10,000円~150,000円
■資格手当、地域手当
■財形貯蓄制度
■団体・個人表彰
■保養所(木曽開田高原)
■社員旅行
■制服貸与
■誕生日プレゼント

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■原則土日休みですが、月1回土曜出勤があります。
夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(4~5日)、連続休暇(3日※年1回)、育児休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

【企業概要】
新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。

所在地

〒457-0854
愛知県名古屋市南区七条町3-5-1

設立
1970年5月
従業員数
2,352名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

37,579百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011532340

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