株式会社日本能率協会マネジメントセンター

海外事業開発リーダー◆人材育成・手帳・出版事業をアジア、欧米などに展開◆英語力必須◆業界未経験可

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当社グループの教育事業、手帳事業および出版事業をアジア、欧米などの国に展開していく当社にて、今後の海外事業展開を更にスピードをもって推進していくため、新規サービスや新規プロジェクトの立ち上げ・拡大を主体的にリードしていただく、海外新規事業開発リーダーを募集します。

■業務内容：
◎当社グループの資産を活用した（人材育成・手帳・出版）新規海外事業の立ち上げ
◎顧客への企画、提案、交渉と関係者との調整、関連ドキュメントの作成など
◎当面は既存事業の海外展開を中心に活動
※既存事業の立ち上げが軌道に乗れば、海外における新規事業の企画にも携わって頂きます。
◎ASEANの新事業探索
◎出版における版権の海外市場（欧米）での売買（新規展開国に対しての事業計画、プロジェクトマネジメントなど）
【変更の範囲：当社における各種業務全般】

■ポジションのやりがい：
◎当社のブランドや製品を海外に新たに展開することを目指しています。これから海外事業を大きくしていきたい、その過程に携わりたい方へお勧めです。
◎グローバルに活躍できるため、新たなカルチャーと出会い、より成長実感を味わえる仕事です。

■当社について：
日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）では、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」 の2大ドメインの配下に3つの事業を展開し、自分らしさを実現したい全ての人を支援する成長伴走カンパニーとして大きな飛躍を目指しています。
◎人材育成支援…マネジメントなどの基本テーマから、SX･DX など旬のテーマまで網羅し、それぞれのニーズに合わせてさまざまな学習スタイルを提供しています。
◎出版…時代をとらえ知的ニーズに応えるビジネス書、基本から実践までさまざまなニーズに対応した実務書・専門書、また各種資格・検定試験に役立つ参考書や問題集のほか、児童書も出版しています。
◎手帳…1949年に誕生した「能率手帳」は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳として長く親しまれてきました。そのDNAを引き継ぐ「NOLTY〈ノルティ〉」ブランドから、一人ひとりが自分らしく豊かな時間〈とき〉をデザインするための商品やサービスを提供しています。






変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件：
・メーカーや商社での海外営業、海外での市場開拓経験
・外資系／海外就労経験がある方
・英語を使ったビジネスコミュニケーション（メール・電話対応など）の実務経験

■歓迎条件：
・事業企画（経営企画）、企業提携／協業における調整や折衝、海外企業との交渉経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅：地下鉄銀座・東西・浅草線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
WeWork渋谷スクランブルスクエア
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－1 スクランブルスクエア39階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の当社各拠点】　

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的に転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件等に変更ありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有）
※その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度