掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

キヤノンITソリューションズ株式会社

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【リモート可】インフラ構築エンジニア(クラウド領域:AWS)~キヤノンG/福利厚生・働き方◎~

正社員
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仕事内容

【リモート可】インフラ構築エンジニア(クラウド領域:AWS)~キヤノンG/福利厚生・働き方◎~

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】

■業務内容:
・パブリッククラウド(AWS)を中心にクラウドを利用したインフラ環境の提案、要件定義、設計、構築
・上記環境の保守業務
・保守業務の改善、自動化
従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」

■職務の魅力:
・社内のビジネス研修、クラウド研修および社外のベンダー研修に積極的に参加いただく機会があり、技術者として成長できる環境が整っています。
・経験豊富なメンバーが多数いますので、フォロー体制も問題ありません。
 AWS有資格者多数です。資格保持者がフォローします。
・実業務や資格取得支援等の自己啓発を通じて、リーダ、マネージャーとしてキャリアアップいただけます。

■当社の特徴:
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サーバ設計・構築経験3年以上
・クラウド(AWS)基本サービスの概要、利用方法を理解していること
・開発言語(shell、Powershellなど)の利用経験
■歓迎要件:
・PM、PLとして、チームを牽引した経験をお持ちの方(実績がなくても可)
・クラウド環境(AWS)の利用経験
・開発言語(Ruby、Pythonなど)の利用経験
・サーバレス、コンテナ環境での開発、運用経験
・インフラ自動化(各種ツール)の利用経験
・アジャイル開発、テスト駆動開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
天王洲事業所
住所:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル11階
勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
就業場所の変更の範囲 :「会社の定める場所」

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、今後の事業展開によって転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ノー残業デー(週2日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
620万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~457,500円

<月給>
335,000円~457,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は選考の評価・前職の年収等を考慮の上、決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修受講制度、資格試験補助

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金制度、共済会
■育児・介護・マタニティ休業制度
■育児・介護短時間勤務制度(育児の場合小学校3年生まで/実績:育児は男性10人・女性159人、介護は男性1人・女性3人)
■ボランティア休職制度
■キヤノン健康保険組合保養所
■リフレッシュ休暇制度(5年で5日連続休暇+5万円、10年で、10日連続休暇+10万円)
■転勤費用補助、単身赴任に伴う手当
■JOBS(社内公募制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(5日)、フリーバカンス(5日)、傷病積立休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■主要事業:
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー

設立
1982年7月
従業員数
3,734名
上場市場名
非上場
資本金
3,617百万円
売上高

109,548百万円

平均年齢
41.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011532459

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