掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/16(土)

鹿島建物総合管理株式会社

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【関東】オフィスビルの改修施工管理◆年休122日/福利厚生◎/転居を伴う転勤なし/鹿島グループ

正社員
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仕事内容

【関東】オフィスビルの改修施工管理◆年休122日/福利厚生◎/転居を伴う転勤なし/鹿島グループ

~誰もが知るオフィスビルに関わる仕事/転居を伴う転勤なし/福利厚生、手当充実で、安心して長く働ける会社~

■業務内容:
当社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
(大規模修繕工事やテナント入退去工事)
親会社の鹿島建設が手掛けた誰もが知る建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)

■業務詳細:
・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
・現場施工管理※実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等
・各種検査業務の計画、調整※官公庁の届出、検査立会、書類作成等
・施工書類の作成※竣工図、完成図書の整備等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
◎年間休日122日
◎家族手当や住宅手当、資格補助など福利厚生充実
◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境

■社風:
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。

■当社の特長・強み:
次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・RC/S造における改修施工管理経験をお持ちの方※オフィスビルは歓迎
・2級建築士、もしくは1級施工管理技士※管工事、建築、電気工事など

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
勤務地最寄駅:地下鉄各線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜支社
住所:神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階
勤務地最寄駅:京浜東北線/関内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
関東支社
住所:埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街SQUARE 11階
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■東京、神奈川、埼玉、千葉県の支社もしくは出張所※希望考慮して決定
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■配属現場により自動車通勤可

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■配属現場により異なる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変動なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,142円~450,000円

<月給>
357,142円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:上限22000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入
退職金制度:勤続1年以上で対象

<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職種ごとの各種研修制度あり

<その他補足>
■資格取得援助制度
■資格手当:保有資格に応じて上限20,000円
■ライセンス手当※建築士、施工管理技士等
■選任手当
■保養所※社有、契約施設多数
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■スポーツ施設
■自社保有の研修センター他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※現場の状況により土日出勤が発生する可能性あり
※年間休日は、年度によって異なる
※年末年始、記念日休暇、結婚、永年勤続、忌引等、産休育休、介護
※夏季に有給休暇取得強化期間あり

会社概要

事業概要

■事業内容
同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

設立
1985年12月
従業員数
2,850名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

67,859百万円

経常利益
2,763百万円
平均年齢
45.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011532522

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