東京共同会計事務所

【丸の内】会計・税務コンサルタント（ストラクチャード・ファイナンス等）※スタッフ～スーパーバイザー

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■職務内容
特に以下のような会計・税務の業務全般に係るクライアント相談対応等に携わっていただきます。

1）ストラクチャード・ファイナンス／プロジェクト・ファイナンス業務
※特にプロジェクトファイナンスの業務は、税務知識・論理展開・Excel技能を学ぶ良い教材でもあるので、自分の可能性を広げたい会計士・税理士の方は特に歓迎いたします。

2）IFRS
IFRSに関する相談対応業務等（英語対応ができる方歓迎）

3）国際税務
インバウンド、アウトバウンド案件に係る国際税務対応等（英語対応ができる方歓迎）

■ストラクチャード・ファイナンス業務に係る主な相談内容
・商品・スキームの設計から、ビークル管理運営の会計・税務業務支援まで
ワンストップで専門性の高いコンサルティングを提供します。
・ストラクチャード・ファイナンスは、当事務所の祖業であり、設立以来、ストラクチャーの開発・アレンジを行う金融機関、アセットマネージャー及びスポンサー企業の皆様を中心に多くのクライアントからご支持をいただいているサービスです。
・ストラクチャード・ファイナンスは、案件ごとに新たな仕組みにより金融商品を組成し、資金調達者と資金提供者とを仲介する高度なファイナンス・スキームであり、当事務所では、不動産などのアセット・ファイナンスを中心に多くの案件を扱っております。

■組織構成
・正社員25名　契約社員1名
・公認会計士15名、税理士15名
※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載）

■ポジションの特徴
・当事務所では組織の縦割りはあまり強くなく、部門・チームを超えて様々な角度からビジネスに携わることができます。
・よって、コンサルティング部／コーポレート・アドバイザリー部／タックス・コンプライアンス＆アドバイザリー部の業務を兼務して活躍しているメンバーが多数います。
・今までのご経験を活かし、東京共同会計事務所でどのように活躍したいか、どのような経験を積みたいか、検討いただき、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。

【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・公認会計士または税理士の資格
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・コミュニケーション力の高い方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：公認会計士、税理士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 1 号 丸の内永楽ビルディング 24 階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京共同グループの定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働7時間／日 ■法定外時間外労働：月8.4時間（7時間労働換算：月28.4時間）※過去実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】


＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
63歳
雇用延長制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度／外部研修参加費負担制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／所内勉強会（外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。）

＜その他補足＞
公認会計士・税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／リフレッシュ休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）／各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OBOG会・ビアバッシュ等）／産休取得率100％（復帰率92％）／東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設／スポーツクラブ等各種割引制度あり／ビル内喫煙室あり／慶弔金支給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休日】土・日・祝（完全週休2日制）
【休暇】年末年始休暇（12月30日～1月4日）／年次有給休暇（初年度10日※入社月による／2年目11日）／特別有給休暇（永年勤続・結婚・忌引・出産等）