株式会社ＯＫＩプロサーブ

【芝浦】人事（退職給付債務・勤務費用の算出等）◆プライム上場G◆年休126日#24OPS-12

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～リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～

■業務概要：【変更の範囲：OKIグループの業務全般、OKIグループ外に出向する場合は出向先の業務全般】
OKIおよびOKIグループ子会社の退職金制度と確定給付企業年金制度の退職給付債務・勤務費用の算出をお任せいたします。

■業務詳細：
・人事データ、退職金データ、企業年金データ等を基に、PBO計算ソフトを使用して債務費用の数理計算
・計算データの準備、計算結果データの各社割り振り等（使用ツール：MS-AccessやExcel）
・計算データ作成での各社依頼や計算結果報告など関連する各社の人事・経理部門との連携や調整
・会計監査法人との打合せや会計士監査対応等
・退職給付制度（退職金、DC年金など）に関する業務や団体保険、持株会など福利厚生制度の業務

■職場の雰囲気／PR：
・周辺も含めて、明るい雰囲気で、個人の意見が話しやすい風通しの良い職場です。
・慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。
・原則、出社時の服装は自由、座席も自由な環境で業務を行います。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。

■仕事のやりがい：
・退職金・企業年金制度の幅広いノウハウと専門スキルを習得できます。
・OKIグループでの退職給付制度運営の核として、グループ全体に貢献して頂けます。

■組織構成：
・チームマネージャー（女性）含む5名（男性2名、女性3名）
・平均年齢50歳

■キャリアパス：
退職金制度や企業年金制度の知識を活かし、将来的な制度変更や制度設計の検討メンバーとして活躍して頂きます。
また、将来的にはより幅広い人事総務業務の経験や、プロジェクトのマネジメント経験を積んでいただき、将来の管理職としてのキャリアアップも目指して頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・退職給付関連（企業年金や企業型DC等）業務に関する何らかのご経験
・MS-Acessでのデータベース作成（クエリ・マクロなど）、Excelでのデータ加工（関数やピボット集計など）の業務経験

■歓迎条件：
・人事総務部門での業務経験（人事制度、福利厚生制度の構築・運用に携わった経験）
・1万～数万件の人事データなどを扱う業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国のOKIグループの事業所、OKIグループ外に出向する場合は出向先の事業所】
入社後当面は出社メインとなります。業務習得後は週2回程度、テレワーク可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間
通常期：10時間程度、繁忙期：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規程により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇、年末年始休暇など
・年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
・入社初年度付与日数は入社月で変動