掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

西尾レントオール株式会社

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【仙台】産業用大型テントの法人営業<建設業界経験者歓迎>◆プライム上場G/土日祝休/福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【仙台】産業用大型テントの法人営業<建設業界経験者歓迎>◆プライム上場G/土日祝休/福利厚生◎

~未経験でも安心のフォロー体制あり/建機レンタル業界でトップクラスの実績◎/東証プライム上場G/年休122日/賞与実績4.7ヶ月/充実の福利厚生~

■業務概要:
当社のスペース営業部にて、工事用・倉庫用大型テントの営業業務をお任せいたします。お客様からの問い合わせから納品まで一貫して携わることができます。

<商材>工事現場などで資材置き場として使用される大型テント
<実績>https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/space/space/
<営業先>建設業界・プラント業界・設計コンサル会社当等
<手法>ルート営業メインです。新規取引は建機事業部からのトスアップもしくはHPからのお申込みや取引先様からのご紹介ですので、飛び込みは一切ございません。
<具体的な業務内容>
・お客様要望や条件をヒアリング
・現地調査、提案資料作成、見積書作成
・受注後の準備手配、関連書類作成(安全書類、工事計画書など)
・現場管理業務(工程管理、協力会社のマネジメントなど)

■業務のポイント:
・売上好調による増員募集です。昨今、万博対応や各地で再開発が進むにあたり工事やプラントの資材置場として当社のテントの需要が増加しております。業界内での圧倒的な知名度を誇り、商品数も抜群の当社だからこそ、お客様から選ばれ続けております!
・地域や用途に応じたテントの形も豊富に取り揃えており、商品力には自信があります!特に雪の多い地域では当社のテントは、雪を流しやすい形状で非常に多く使われております。
・大型の商品を扱いレンタル期間も長期間でのご契約となるため、お客様と良好な関係を築くことで当社のファンを作っていただき、リピーターとなっていただくよう営業活動を行っていただくことがミッションとなります!

■働く魅力:
・個人の頑張り・成長が企業の成長と捉える当社。社員の成長を喜び、みんなで支えあっていく風土が根付いていおり、入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、将来は営業部門のリーダーなどを目指すことができます。

■入社後について:
・当社では一人ひとりがより深く現場にコミットできる人材となるべく、OJT研修はもちろん、フォロー研修、資格取得支援制度など成長のための多様なバックアップをご用意しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験(法人・個人問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
スペース課 仙台
住所:宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通701号
勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~200,500円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:24,125円~25,737円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,125円~241,237円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。
■昇給:金額1月あたり0%~3%(前年度実績)
■賞与:年2回/賞与月数計4.70ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限5万円まで
寮社宅:規定有/転勤時のみ
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT中心に業務を習得します。
■資格取得制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄
■LTD制度(私傷病による長期休業時に収入を補償する制度)
■社員持株会
■出産・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度
■社内旅行
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■制服貸与
■リフレッシュ休暇(年間5日間。自由に取得でき、土日と合わせて10連休も可能です。)
■地域手当:東京23区内に自身で住居を構えている場合、月3万円(規定による。実家/社宅/寮入居者は対象外)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
※状況に応じて休日出勤あり(平日振替休日取得可能)
※年間通して「2連休2回」か「4連休1回」を自由に取得でき、土日と合わせて10連休も可能です

会社概要

事業概要

<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>

■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開

所在地

〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

設立
2022年10月
従業員数
2,355名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

185,660百万円

経常利益
16,337百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011532578

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