中部電力ミライズ株式会社

【名古屋市】電力需給計画策定～在宅勤務／フレックス制度あり／年間休日123日～（100166）

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～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～

■業務内容：
（1）ミライズのお客さま向けの年間の電力需給計画策定業務
（2）電力市場取引制度変更対応業務
（3）先物取引業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇年間断面の需給計画の策定業務として、2025年度・2026年度の需給計画を、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りつつ連携しながら策定いただきます。
◇また、電力市場取引制度変更対応業務として、経済産業省・資源エネルギー庁における各種議論状況をウォッチし、業界団体を通じた意見具申等を行うとともに必要となる社内の運用整備等を関係部門と連携して実施いただきます。
◇さらに、先物取引対応業務として、先物取引実施にあたっての方針の策定、必要取引量の算定、先物市場動向の調査等の業務について、国内外の取引先とも連携しつつ実施いただきます。

■ミッション：
全国のミライズのお客さま向けに電力を調達し、契約内容や各種リスク等を踏まえ、最適となる中・短期の電力需給計画の策定を行うとともに日本卸電力取引所での電力取引等を行う部署です。
最適な電力需給計画を策定し運用をすることで、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現しています。

■働きやすい職場環境：
（1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
（2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◎第二新卒歓迎／金融や銀行、証券業界経験者歓迎◎
■必須条件：
・企業等において実務経験のある方
・コミュニケーション能力に優れる方
・一定以上の計数能力を有する方
・Microsoft Officeを扱える方

■歓迎条件：
・旧一般電気事業者または新電力における電力需給計画策定業務、電力市場取引対応業務のご経験
・金融機関または商社等における先物取引業務のご経験
・統計検定
・TOEIC(R)テスト(R)テストBレベル（スコア△）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テストBレベル（スコア△）の方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東新町1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
アクセス：地下鉄東山線「栄駅」から徒歩5分、地下鉄桜通線「高岳駅」から徒歩8分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※在宅勤務制度あり

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準じて支給
家族手当：扶養に応じて支給
住宅手当：賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅：貸与希望がある場合は、別途相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定に準じて支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時は基本的なOJT研修


＜その他補足＞
当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力（株）と同様の内容を実施。
■労働者災害補償保険
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)　
■手当について：深夜労働手当、特定日勤務手当　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日（原則暦通り）：年間休日123日（内訳：月別休日96日、通年休日27日）
■休暇：夏季休暇3日／特別休暇、ライフ・サポート休暇など
■有給休暇：付与日数は入社月により異なる