掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

プレイネクストラボ株式会社

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【リモート可】システムエンジニア(Web・モバイルアプリ開発)◇年収600万~/子育て世代も活躍中

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】システムエンジニア(Web・モバイルアプリ開発)◇年収600万~/子育て世代も活躍中

【様々なビジネスを展開するITベンチャー/自社サービス~SIまで豊富な案件あり/月平均残業10h程度/育産休取得率・復帰率100%/リモート実施率80%/年休125日・土日祝休み】

■業務概要:
システムインテグレーション(SI)/IT開発事業に携わっていただきます。
また、経験や希望に応じてPL・PM業務もお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
・開発だけではなくチーム増員/拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。
・タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です(Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど)
・多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件がございます。
・業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積むことができます。

■プロジェクトについて:
上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。

■案件例:
(1)ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー:React Native、PHP(Laravel)、クラウドインフラ(AWS)
・対応フェーズ:企画/デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
(2)LINEミニアプリ開発
・テクノロジー:Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ:設計、実装、単体結合試験
(3)都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト
・テクノロジー:Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新
・対応フェーズ:要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用

■評価制度:
年2回の評価面談を実施しています。上長や現場からの評価やスキルの向上、ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なんらかの開発経験(10年以上)

■歓迎条件:
・WebアプリケーションやWebサービスのプロジェクトの開発/運用など何らかの役割で複数案件に関わってきたご経験
・プロジェクトを進めていくために、対顧客のコミュニケーションやチームメンバーへのコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験
・GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間程度
※9:30~10:00間で出社
※顧客先勤務の場合変更可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,500円~448,700円
固定残業手当/月:92,072円~122,729円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,572円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※基本給の1ヵ月分を支給(固定残業代も含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限:月5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(合格時に教材費・試験費・報奨金を支給)
■書籍購入・通信教育・セミナー受講支援など
■英会話研修
■外部研修

<その他補足>
■在宅勤務補助費:通信費支給(上限:月5千円)
■エキスパートレベル資格保有(月3万円)※AWS・Azureのみ
■社内懇親会(釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等)
■服装自由
■ノートPC、モニタ支給(Windows、Macなど業務に応じて支給します)
■書籍・セミナー費(会社負担あり)
■フリードリンク
■月1回程度朝食・昼食サービス
■慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、個人別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■自社プロダクト事業(TalentHub、スマート公共ラボ)
■ITソリューション事業

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F

設立
2016年1月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011532740

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