株式会社旭テクノロジー

【姫路/東京】再生可能エネルギーO&M事業部長※再エネの未来を拓く/年休120日/残業20h

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～再エネの未来を拓く同社での再生可能エネルギーO&M事業部長をお任せいたします！年間休日120日（土日祝）・週休2日制・残業時間20時間程度/建設業界出身の働き方を整えたい方大歓迎です！！

■業務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】
再生可能エネルギー事業本部O&M事業部全体の統括及びマネジメント全般をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
【事業部運営全般】
・経営方針に基づく戦略立案、経営戦略の実行と部署への浸透
・事業部の経営資源（ヒト・モノ・カネ・時間・情報等）を有効活用し成果をあげる・部署（営業Gr、サービスGr）のトータルマネジメント（全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務（社外・社内の別部署等））
・部下の管理、教育、指導、人材育成及びチームビルディング
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など

■働き方
・年間休日120日・週休2日制・繁忙期でも残業平均20時間程度なのでプライベートとの両立が叶います。
→システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、働きやすさの向上に努めています。

■当社の魅力：
・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中です。将来的にも、安定した需要が見込まれています。
・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。
※太陽光発電設備の維持管理・点検においてドローンを使うことでICT化を図っております。人が行っていた業務をロボット化することで時間・コストのカットが可能となり現場においても働きやすい環境を提供することで需要が伸びております

■組織の特徴
会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広い社員が活躍中！
部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・発電設備等におけるO＆M経験
・チームマネジメント経験や組織運営経験
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細1＞
姫路本社
住所：兵庫県姫路市青山西4丁目4-1
勤務地最寄駅：JR線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田北乗物町1-1　 イートピア神田共有ビル2階
勤務地最寄駅：JR各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：繁忙期…月20時間程度発生する可能性あり／通常…月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は契約社員として採用。
中途採用に関しては、全ての方が6ヶ月契約社員スタートでご入社を頂く事になりますが正社員登用を目指しての採用です。ほぼ100％の正社員登用実績がございます。
試用期間は賞与なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■出張手当
■福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇