株式会社グッドライフ

【六本木】未経験歓迎◎営業職／在籍3年以上社員は全員年収1000万円！/年休125日/土日祝休み

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テレアポ・飛び込みは一切ナシで高年収！20代で管理職に就いている方多数～土日祝休・年休125日・借上げ社宅制度・住宅補助有り～

★求人のオススメPOINT★
・顧客の資産の価値を最大限にし、喜ばれながら高年収が叶う
・ビジネスマナーや業界知識の基礎から学べ、専門性が身につく
・希望や適性に合わせて様々なキャリア形成が可能

■業務内容：
マンションの売却に興味を持つオーナーに対し、中古マンションの買い取りを担当していただきます。信頼関係値構築が大切なので、人と話すことが好きな方は活躍できるお仕事です。

■業務の魅力点
（１）未経験から高年収が叶う
年収例は入社1年目：600万円／2年目：1200万円／5年目：3000万円と、年収アップが早期に叶います。アポイント取得専門チームがあり、熱度の高い顧客に対し提案をすることで成約しやすいことが高年収の理由です。 また、書類作成や仕入れた物件の販売も専門チームがあるため、自分の仕事に集中することが出来ます。

（2）手厚いサポート
ビジネスマナーや業界知識など、基礎から学べる環境が用意されています。トッププレイヤーの先輩とマンツーマンでOJTを行い、営業のノウハウを学べます。 また、データに基づいたマネジメントを行い、一人一人に合った的確なフィードバックで個人の成長をサポートしています。 営業の約8割が20代の若手層であり、週1回実施される自由参加の社内バーでは普段業務で関わることの少ない部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます。

（3）早期キャリアアップが可能
未経験で入社した20代の社員でも管理職に就いている方が多くいます。適正を見て管理職に就くことでスキルアップが可能です。 マネジメントを経験したい、プレイヤーとして極めたい、などキャリアの選択肢が豊富な環境でキャリア形成が出来ます。

■当社の魅力
「日経ウーマン」や「日経ビジネス電子版」など数々のメディアに当社のサービスが掲載されています。不動産の売却を考えている売主様の人に寄り添い、その人にとって最も良いかたちで購入し、リノベーションなどで価値を向上させ「市場」へと再び流していくことで、市場全体の流通量が上がります。その結果、増収増益を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★経験不問！圧倒的に成長し稼ぎたいという志向の方にはオススメの環境★
【安心の教育環境有】
入社後1週間は不動産知識や営業マインド研修の座学で行い、
その後1か月は先輩社員(ハイクラスプレイヤー)の商談につきっきりで同行します。
徐々に顧客との商談に挑戦し始めますが、その際も先輩社員が同席しサポートする形となります。

【当社の魅力】
■給与アップやキャリア/ポジションアップを実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。
※トップ社員の年収は3000万ほど！年収は青天井です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり（上限50,000円／月）
住宅手当：入社2年目以降から月3～5万円
寮社宅：役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修派遣制度
■資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格）
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など



＜その他補足＞
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格手当(宅地建物取引士2万円、FP1～1.5万円)
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材など
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■社内バー制度
└社員交流の場として飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めてます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
休日に出勤が発生した場合は平日に振替休暇を取得いただきます。