株式会社グッドライフ
【六本木/未経験歓迎】営業系オープンポジション ~キレイなオフィス!住宅手当あり!研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験でもスキルアップ・高年収を目指せる!/第二新卒歓迎/徹底された分業体制で就業環境◎/テレアポ・新規開拓はなく、問い合わせがあった方への提案営業となります/年間休日124日/土日祝休み~
■本求人について:
営業系職種のオープンポジション枠となります。
以下3つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。
■対象ポジション:
【(1)コンサルティング】
・アポイントに沿って不動産(マンションが中心)オーナー様を訪問
・コンサルティング業務(不動産の運用についてお話しします)
・ご納得いただけたら不動産買取のご契約
※事業のエリアは首都圏の一都三県だけ。お客様への訪問は1日2~3件程度で直行直帰がメインです。完全分業制のためアポイントは別部署が担当になり、すでに興味を持っているお客様と商談するため成約しやすい環境です。
【(2)インサイドセールス(内勤営業)】
・不動産をお持ちの方(オーナー様)へ電話をかけ、商談を設定。
当社が行なう仕入れ業務についてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。外勤のないインサイドセールスなので効率的に進められます。
【(3)投資用不動産営業】
・問い合わせ対応
ポータルサイト及びセミナーからのお問い合わせに対応します。希望の条件や予算、、、資資とローンのの率等をお話しします(お問い合わせ件数はは30件程度)
・セミナー対応
集客したお客様へ週2回のセミナー対応をします。よくあるワンルームマンション投資とは異なる「ファミリーマンション投資」をご紹介しています。
・物件ご案内
・ローン審査
・売買契約・お引渡し
■研修内容:
入社したらまず業界のこと、仕組みなどを1週間ほどで学びます。その後1~2カ月ほどかけて提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務について学んでいきます。必ず先輩が指導役としてつくので分からないことは先輩が説明します。徐々に仕事に慣れてもらい、目標も現実的な数値に設定。入社から半年ほどで一人で仕事ができるようになることが目安?
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
社会人経験1年程度
★今回、ポテンシャル採用のため、前職経験は問いません。
営業として、ゼロから学び、成長したいという意欲を重視します。
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:30~19:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,230円~350,000円
固定残業手当/月:70,770円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※インセンティブ込みの想定年収です。
【年収例】
600万円/入社1年目・チーフ(月給35万円+インセン180万円)
800万円/入社2年目・シニアチーフ(月給35万円+インセン380万円)
1300万円/入社4年目・アシスタントマネージャー(月給40万円+インセン820万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月)
住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円
寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修派遣制度
■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格手当(宅地建物取引士2万円、FP1~1.5万円)
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材など
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■社内バー制度
└社員交流の場として飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めてます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
休日に出勤が発生した場合は平日に振替休暇を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT事業、広告事業- 所在地
〒106-6221
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 149名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
http://goodlifes.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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