掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

名鉄EIエンジニア株式会社

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【名鉄G/静岡市】電気設備工事の施工管理(交通信号機)~年休121日以上/有給取得率80%

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名鉄G/静岡市】電気設備工事の施工管理(交通信号機)~年休121日以上/有給取得率80%

【名古屋鉄道グループ/「名古屋駅前再開発事業」に参入/福利厚生充実/年間休日121日/平均勤続年数24年/月残業平均20時間】

■業務内容:
静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理
(施工計画の作成、資材・予材管理、安全・品質管理など)
◇発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
◇建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き など

■モデル年収:
施工管理補佐:420万円(28歳/経験6年)
施工管理:540万円(32歳/経験12年)、645万円(43歳/経験21年)、755万円(48歳/経験25年)

■柔軟な働き方:
人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、【有給の平均取得日数は15.6日、取得率80%以上】を達成しています。
【年間休日は121日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。
名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・第一種電気工事士または第二電気工事士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気設備工事の実務経験(設計・積算・保守・施工管理経験など)
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※技士補の方でも大歓迎

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
静岡支店
住所:静岡県静岡市駿河区宮竹1丁目12-15
勤務地最寄駅:県立病院高松線/登呂二丁目南(バス)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
JR静岡駅
県立病院高松線「静岡駅前」→「登呂二丁目南」 約20分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

県外への転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢や能力に応じて決定。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)約4.5ヶ月分(昨年実績)、業績賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり(家賃の3割は自己負担となります)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■技術資格手当
■資格取得受験料負担(会社負担)
■資格取得一時金
■講習会への参加費用(会社負担)

<その他補足>
■教育手当、福利補助手当
■技術資格手当
■確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)
■育児休業、介護休業制度、積立年休制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■人間ドック補助
★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相
談に対応しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

会社概要

事業概要

■事業内容
名古屋鉄道を技術面で支えている弊社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、
3つの事業を軸に豊かな街づくりを通して社会に貢献しています。

(1)鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備等の設計・施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント
(2)社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守
(3)業務システムの管理、設計、コンサルタント(弊社独自開発の点呼支援システムやホテルシステム、観光バスシステムの販売、保守等)

所在地

〒456-0031
愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36

設立
1966年12月
従業員数
518名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

18,011百万円

経常利益
1,097百万円
平均年齢
43.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011533016

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