株式会社ムーブ
【新宿/Webエンジニア】大手顧客の直請け案件多数・自社内開発/年休約130日・残業無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【一次請け大手案件多数/年間休日125日以上/土日祝休み完全週休二日制/残業ほぼ無し】
オープンソースソフトウェアを使用したWebシステムの開発となります。
入社直後は、サーバーサイドの下流工程から業務をお任せして、段々と上流工程まで行っていただきます。
ご本人の志向性に合わせて、クライアントとの打ち合わせや要件定義から運用保守に至るまで一気通貫した経験・スキルアップを図る事が出来ます。
【変更の範囲:無】
■当ポジションの魅力:
私たちの事業の目的は、働く私たち自身が働きがいを感じ、心身健康に暮らせることです。
「生産性高く、効率よく、楽しく働く」をモットーに、市場価値の高いエンジニアを輩出すべく取り組んでいます。
・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります
・案件は基本的にクライアントとの直請けです
・少人数の開発会社ですが、大手企業の大規模サービスを手掛けられます
・要件定義、設計から開発まで一貫して関われます
・すべて自社内開発をしており、客先常駐はありません
■配属部署:
プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成。
毎週水曜日在宅勤務 フルリモート相談可(実績あり)
社員数17名の企業のため、入社時は契約社員の形態で雇用させて頂きます。6ヶ月後に正社員に登用させて頂くことを想定しております。
■開発環境:
・OS:CentOS、debian、AmazonLinux
・言語:Perl、PHP、JavaScript、Golang
・フレームワーク:Amon2、Phalcon、Sledge、Vue.js、React、Echo、beego
■キャリアパス・評価制度:
ご本人の希望や志向性に合わせて、テックリードやチームリードなどをお任せしていきます。こういった役職者になった場合でも継続して開発業務を続けることが出来ます。エンジニアとしての開発スキルを高めつつ、マネジメントのご経験を積むことも可能になっています。
少人数かつ業務を自社内で対応しているため、お互いの働き方やスキル感を正確に把握する事が出来ます。
そのため、評価制度に関してズレは起きづらく同僚評価も取り入れて、適正な評価制度を目指しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
【開発言語不問】バックエンド開発の実務経験(目安:1年以上)
■歓迎要件:
・データベース設計・構築の経験
・Linux系 OS CUI作業の経験
・AWSやGCP等のクラウドプラットフォームでのサーバー構築経験
・マネジメントの実務経験
・大規模トラフィック下でのシステム開発・運用経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル 2F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
定時は18時ですが、普段17時に業務を切り上げます。20営業日なら残業は最大マイナス20時間です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給・決算賞与:年1回(3月)
上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
技術書籍購入費、研修セミナーや勉強会等への参加費は会社負担(上限あり)
<その他補足>
■服装自由
■健康診断、婦人科検診
■業績連動賞与(3月)
2019・2020・2021年度は、それぞれ4ヶ月分を支給
■お好きな業務用 PC、モニターの費用負担
■飲料、お菓子コーナー(無料)
■ジム法人契約(全額会社負担)
■プレミアムフライデー懇親会(全額会社負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
※入社時から付与しています
年度はじめ(4月)からの経過の割合に応じて、10日から差し引いた日数となります
祝日がない月は会社で休日を設定しています。
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇有り。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
メイン事業は OSS を利用した Web システムの受託開発です。
代表西坂が「日本IBM」「ライブドア」を経て創業。
今後は、自社サービス事業やコンサルティング事業にも注力していきたいと考えています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル 2F- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 売上高
172百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://moove.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.