トーエイ株式会社

【愛知/知多郡】社内SE◆社内のDX化推進/Windows環境/年間休日120日/環境リサイクル業

---

残業20h/リモートワーク相談可/年間休日120日/裁量権◎/インフラ運用管理の経験を活かせる/社内調整・ベンダーコントロール
環境リサイクル事業を中心に多角的な事業展開～「地球に正しい環境づくり」～

■職務概要：【変更の範囲：無】
社内SEとして、情報機器や基幹システムのサポート、支援ツールの開発やシステム導入などを進めていただきます。システム開発等はベンダーにて対応するためプログラムスキルは必須ではありません。

■業務詳細：
▽IT支援業務
・基幹システムの調査及びデータ解析
・中長期的な計画に沿った新システムの検討及び導入
・補完ツールの開発及び導入（Excel、ACCESSなど）
▽ヘルプデスク業務
・基幹システムのQ/A対応
・グループウエア（Microsoft SharePoint）の運用フォロー
・トラブルの切り分けと対応（機器の修理手配やベンダーへの連絡など）
技術環境：Office365を導入しており、Windows環境です。

■業務の魅力：
・システムの大枠を見て要件定義からリリースまで一貫した対応ができるため裁量も大きく、ご自身が社内ITを創っているという実感が得られます。
・ユーザーの多くはITリテラシーが高くはないため、自身の対応がダイレクトにユーザーの課題解決に繋がります。

■組織構成/募集背景：
今回は総務部への配属となります。
IT関連業務は現在2名（30代前半、男女）にて行っていますが、他総務業務と兼務です。
業務量が増えているため、IT専任担当者を採用し、将来的には情報システム部門として独立を検討しております。

■働き方について：
総務部については基本的に土日祝休みで年間休日120日となります。
リモートワークも実施可能な環境ですので、現状定期的なリモートワークは行っていませんが、必要に応じて可能です。

■当社について
リサイクル事業や工事メンテナンス事業、収集運搬事業など多岐に渡る事業展開を行っています。
2024年6月に年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」に認定され、従業員に対しても長く安心して働ける制度作りに努めています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験のある方
・インフラ周りの運用経験がある方（Windows環境が望ましい）
・システムに関する要件定義、導入、運用改善
■希望条件：
・Microsoft SharePoint構築経験（構築可含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-1
勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
・マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無
・転居を伴う異動はございません。

＜勤務時間＞
8:40～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・当社規定に基づき支給（上限31,600円/月）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■実務を通して教育致します。

＜その他補足＞
■福利厚生：
・制服貸与
・永年勤続報奨制度
・食事補助あり（150円/1日ずつ）
■手当：
・役付手当
・技術手当
・資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝（会社カレンダーに準ずる）
■休暇：年末年始、お盆、ＧＷ