セントラル化成株式会社
【宇部市】機械設備メンテナンス職 ◆経験者歓迎/UIターン歓迎/残業月15H/年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
*平均残業時間15H/完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日
*創業70年、老舗の化成肥料製造会社で安定した環境
*確かな技術のもと、厚い信頼を得ている同社。事業基盤も安定しており、長期的にご就業されたい方にはお勧めです。
■業務概要:
化成肥料等の製造や加工を行う化学プラント(山口県宇部工場)での機械設備の保守や修繕、改善を幅広くご担当いただきます。
プラント内の機械設備の更新計画の立案から運用、実行まで幅広く対応いただき、製造が滞りなく行えるようサポートをお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアステップ:
現場の機械設備メンテナンスにて実績を積んでいただき、ご本人の希望があれば、将来的には管理職にチャレンジいただける可能性もございます。
前向きに向上心を持って取り組んでいきたい方は歓迎いたします。
■働きやすい環境:
家族手当や住宅手当、その他年末年始や深夜に働いた場合も手当があり、福利厚生が整っております。また入社後の体制も整っております。
■採用背景・企業概要:
欠員に伴い、組織体制強化のため採用いたします。
当社は、事業最適化のため吸収合併を行いながら、セントラル硝子株式会社宇部工場から肥料部門を分社化し、1988年に設立されました。化成肥料等の製造、販売、加工を一気通貫で行い、セラコートRを始め、多くの代表銘柄があります。そんな当社の事業を支えている山口県宇部工場にて、少しでも機械設備のメンテナンス経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ち方
・機械設備保全業務の経験
・サービスエンジニアとして機械のメンテナンスのご経験
■歓迎条件:
・化学業界出身者
勤務地
宇部工場
住所:山口県宇部市大字沖宇部5254番地の7
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間 ■フッレックスタイム勤務あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月準社員となります。
給与
260万円~430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):167,000円~250,000円
その他固定手当/月:16,000円~25,000円
<月給>
183,000円~275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・想定年収や月給には、想定される作業手当、早残手当(月10時間ほど)を含んでおります。
・ご経験やスキルを考慮し、待遇を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■作業手当
■交替関連手当
■深夜手当
■年末年始手当
■役付手当
■技術スタッフ手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容について:
・化成肥料等の製造、販売、加工- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 127名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.