掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社マイクロネット

【長野】営業(電子機器関連)/大手企業への多数導入実績/残業10時間未満/完全週休二日制

正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野】営業(電子機器関連)/大手企業への多数導入実績/残業10時間未満/完全週休二日制

【新製品の開発などに携われる機会あり/完全週休二日制/残業月10時間未満/大手企業にも多数導入実績のある高い製品力で自信を持った営業活動が可能】
■業務概要:【変更の範囲:無】
今回は、受託開発と製品事業における技術営業や技術サポートと成り得る方を募集しております。
営業スタイルは、既存顧客からの依頼のほかに、製品のお問い合わせ、展示会での新規受注、テレアポ、Web広告などがございます。
■業務詳細:
【自社製品の営業】同社で開発している装置やシステムの営業及び技術サポートとなります。
大手企業にも多数導入実績のある高い製品力を誇るため、自信を持った営業活動が可能です。
【受託開発の営業】ITベンダーやメーカーなどから開発案件の獲得を目指す営業となります。ソフトウェア、ハードウェア開発だけでなく、webアプリケーション開発など幅広い開発が可能なため、顧客のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。
■当ポジションの魅力・やりがい:
お客様からのお困りごとを聞き、弊社の技術や製品を提供することで、客先の企画やプロジェクトに貢献することができます。弊社のシミュレーション商品は、日本の将来を担う学生や先生方に提供し、多くの教育現場で活用されていることから、教育現場より非常使いやすく、分かりやすいとと喜ばれており、教育現場からの声を聞くことで、良い製品を取り扱っていることで満足度、モチベーションの向上につながると思います。
■働き方に関して:
案件の状況にもよりますが、平均残業時間は月平均10時間未満で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。有給消化については全て消化する社員が在籍しているほか、育休産休の取得実績もあるため、腰を据えて長く働くことが可能です。
■本求人の魅力:
(1)同社では高い技術力や一貫した開発体制があるため、顧客が社運をかけて開発する新商品の開発に携われる機会がございます。
その分責任は大きいのですが、開発と一緒になって成功しそれが世に出たときのやりがいは計り知れません。
(2)ソフトウェアとハードウェアに関する知識をどちらも身につけることができます。ソフトウェアとハードウェアのどちらも開発可能な会社であるため、営業としても技術面の知識を習得することができます。市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気・電子、ソフトウェアの知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気・電子、ソフトウェアの設計開発のご経験
・営業や技術サポートのご経験
・営業企画としてのご経験
・計測器などの電子機器に関する営業のご経験
・IoTや組込システムに関係する営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
信州事業所
住所:長野県塩尻市広丘野村1376-14
勤務地最寄駅:JR中央本線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均10時間未満(プロジェクトによって変動する場合があります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~360,000円

<月給>
225,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
面接を通して、ご本人の能力・ご経験から同社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度もございます

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育を予定しています。

<その他補足>
■時短勤務制度(要相談)
■慶弔見舞金
■社員持株会制度
■永年勤続報奨金支給制度
■従業員選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
※上限金額は設定されています。
■外部資格取得報奨金支給制度
※外部資格の取得者に対して、毎年7月の創立記念日に表彰および報奨金の授与を行っています。
(例)今年度の表彰例
・基本情報技術者試験
・情報セキュリティスペシャリスト試験
・品質管理検定(QC検定)2級
・JSTQB認定テスト具術者資格 Foundation Level認定試験

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業

会社概要

事業概要

顧客と同社営業、エンジニアが一体となりハードウェアとソフトウェアの受託開発を中心い技術者派遣事業、自社商品の開発、販売を行っている企業です。ハードウェアとソフトウェアを社内で同時に開発・提案の出来る環境は国内でも数少なくやりがいと魅力を実感できます。
また、1人1人の社員に目が届く規模で本人の理想の環境も共に考えています。
■事業内容:
(1)コンピュータ関連機器のファームウェア、アプリケーション、ハードウェア設計・開発(メーカーの研究開発部門での試作開発等)
(2)騒音低減試験システム、音源回化装置の開発・販売
(3)電子回路シミュレータ、電子参考書などパッケージソフトの企画・開発・販売

所在地

〒210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町2-8-14 本町矢田ビル

設立
1990年7月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011533238

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