掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

INTLOOP株式会社

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【名古屋】業務系SE◆要件定義など上流工程から◆明確な評価制度あり◆グロース上場・毎年140%成長

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仕事内容

【名古屋】業務系SE◆要件定義など上流工程から◆明確な評価制度あり◆グロース上場・毎年140%成長

~グロース上場コンサル企業/上流志向の人歓迎/案件多数のためキャリアに合わせてアサイン可能/自社サービス多数/働き方◎~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。

■業務詳細:
例えば下記のようなプロジェクト例がございます。
◇販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援
・マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援
・併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援
◇基幹システム刷新支援
・大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援
・オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応(PL/SQL→Java)の要件定義以降の支援
◇クレジットカード決済システム開発業務支援
・社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援
・ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援

■名古屋オフィスについて:
2020年1月から名古屋オフィスの稼働をスタートし、中部地区のお客様に対して、フリーランスを中心としたITコンサルタントやITエンジニアのSES事業で売り上げを拡大しております。

■求人ポイント:
・製造業を大規模プロジェクトやAI/IoT等の最先端技術のプロジェクトに関わることができます。
・名古屋オフィスは、現在拡大フェーズにより、組織の拡充や拡大、新規事業の立ち上げ等にもかかわることができ、よりビジネス視点を磨くことができる環境となっております。
名古屋オフィスの拡大と成長に向けて、共に推進していける方を募集しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験
・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験

■歓迎条件:
・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験
・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験
・東海地区の製造業や電力系企業の案件参画経験

勤務地

<勤務地詳細>
プロジェクト先
住所:愛知県、岐阜県、三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記はプロジェクト先の勤務時間に準じる。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~530,000円

<月給>
250,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月まで
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
■BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
■メンター制度
■よろず相談制度


<その他補足>
■確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
■社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
■部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)コンサルティング事業
(2)テクノロジーソリューション事業
(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業
(4)人材ソリューション事業

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11

設立
2005年2月
従業員数
500名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,982百万円
売上高

17,823百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011533249

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