第一三共ヘルスケア株式会社

【在宅可】DX推進（全体戦略の立案・推進管理）◆フレックス／土日祝休◆第一三共グループ

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■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策の実現。

■職務の詳細
・全体戦略の立案と施策デザイン
・推進管理
・システム構築におけるシステム協力会社・ベンダーとユーザーの連携

※興味、適正に応じて以下のような様々なミッションにも取り組んで頂きたいと期待しています。
デジタルマインド・リテラシー向上／セキュリティ対策／CoE構築／データドリブン経営／デジタルビジネス（HaaS）／業務最適化効率化

■会社について：
「ルル」「第一三共胃腸薬」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。
私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献してまいります。

■部門について
弊社のDXビジョンとしては、以下の3つを掲げています。　
・業界の先駆者となるデジタルトランスフォーメーションを実践し革新的な業務効率を実現する
・企業インフラ拡充と、グループ連携を実現することで企業成長に貢献する
・デジタルビジネス・デジタルヘルスに繋がる提案を通して社会利益を創出する

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・事業会社での導入企業側としてのDX推進経験（１年以上）
・システム構築やSaaS導入におけるPM経験（3年以上）
・ITパスポート取得相当のデジタルリテラシー
・実現したいことを創造し、企画デザインするスキル
・様々なリスクを想定し、そのリスクに対応しながらプロジェクトを推進するスキル

【歓迎スキル】
・ジェネレーティブAI プロンプトエンジニアリングスキル
・データプラットフォーム構築経験

＜勤務地詳細＞
第一三共ヘルスケア(株)本社
住所：東京都中央区日本橋三丁目１４番１０号
勤務地最寄駅：都営浅草線線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※2020年4月より敷地内全面禁煙　　※標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※能力、キャリアを考慮の上、当社規程により決定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種自己啓発補助等

＜その他補足＞
各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：勤続年数1年目で15日付与（入社日により変動）
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等