掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社プログデンス

【リモート可】クラウドエンジニア(管理職)◆公共・文教系PJT◆「エンジニアファースト」な社風◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】クラウドエンジニア(管理職)◆公共・文教系PJT◆「エンジニアファースト」な社風◎

~公共・文教系のクラウドサービスのコンサルティングから移行・導入までの高品質インテグレーションで活躍~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。

クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。
上流工程を得意とする当社エンジニアは、常にお客様に近い距離で、お客様のIT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド業務未経験者でも、当社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。

■対応技術例:
Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。

■実績例:
・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件
・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件
・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件

■社内環境について:
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計、構築以上の経験者(年数問わず)
・マネジメント経験者(リーダー業務含む)

■歓迎条件:
・組織づくりに携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸の内線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※本社 及び 東京都23区内の顧客先

<転勤>

※大阪勤務希望も相談可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先により異なります。
■残業:月平均17.9時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,471円~545,455円
固定残業手当/月:123,529円~204,545円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:配偶者:月2万円、子1人につき月1万円
社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合(ITS)加入
社会保険完備

<定年>
64歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格取得時お祝い金制度
■各種社内技術勉強会開催
■ビジネススキル研修制度
■外部研修制度

<その他補足>
■関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■リモートワーク有
■各種社内イベント
■社内公募制度
■キャリアチェンジ支援制度
■社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境
■年間MVP賞表彰制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨

会社概要

事業概要

【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】
■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
■プロジェクトの特徴:全てのプロジェクトは経営戦略に基づき、業務内容や利用技術がエンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F

設立
2006年10月
従業員数
242名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,700百万円

平均年齢
31.43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011533266

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