豊通インシュアランスマネジメント株式会社

【名古屋】法人営業（リスクコンサルタント）◆第二新卒・未経験歓迎／年休126日

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≪豊田通商株式会社の100％子会社 / 第二新卒・2024卒歓迎教育前提ポジション≫
■職務概要：
担当企業と保険会社の間に立ち、顧客のパートナーとして最適な保険をコンサルティング・リスクマネジメントを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：
損害保険のブローカーとして主にトヨタグループ各社に対する最適なリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計業務等をお任せします。お客様意向に合わせて最適なパートナーを選定/アライアンスを組んだり、お客様の既存体制を尊重したサービス体制を構築し、唯一無二なサービスを提供するポジションです。
≪ブローカーとは≫
顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し保険契約の締結の媒介にあたること。
≪主な業務内容≫
・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故等)に関して、顧客企業の状況を分析・情報提供
・クライアントのビジネスの安定化に向けた、損害保険のアレンジメントや提案
※提案先：経理部、リスクマネジメント部、投資審査部など
※独自の海外拠点（13カ国20拠点）とも連携して業務を進め、グローバルに活躍いただけます。
※会社全体として「売上優先」ではなく「顧客価値向上」のカルチャーが根付いているため必要以上に数字を追うことはありません。
≪当ポジションの特徴・魅力≫
相手のニーズを深く読み解く力や行動力・調整力が問われる業務です。ビジネスリスクを相談できるパートナーとして単純な保険提案のみならず、顧客の課題解決に向けてコンサルタント業務を行っていただきます。顧客視点でかつ裁量を持ってご活躍いただきます。
■当社について：
主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫
【必須】
英語スキルをお持ちの方…留学経験がおありな方や英語を学ぶことに苦手意識がない方
※英語は業務を行ううえでのツールの一部のためすべてを英語で行うわけではございません。
【求める人物像】好奇心、折衝力、論理的思考力などのある方。
最適解を追い求めることに関心のある方。適性とご希望に応じて業務をアサインします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
ご意向を伺い検討致します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※入社初年度は残業なしを想定※残業発生の場合は残業代を支給※2年目以降平均残業時間は25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：社内規定有
寮社宅：利用条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有　65歳

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
日本損害保険協会ブローカー資格の取得にあたってのテキストは会社で用意します。TOEIC(R)テストスコアが昇格要件にございます。自己啓発に対する補助がございます。

＜その他補足＞
■確定拠出年金（選択型DC制度）
■団体生命保険割引制度
■豊田通商グループ互助会
■豊田通商グループ保養所
■豊田通商グループ持株会
■語学研修費用補助
■服装自由
■出産・育児支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■長期休暇：夏季休日、年末年始休暇等
■有給休暇：
・入社直後：2～10日を入社月に応じて付与。
・2年度目：15日付与。