マンパワーグループ株式会社

【横浜】事務※保険手続き～残業5H・フレックス・在宅と柔軟な働き方可能～／グローバル企業の安定基盤◎

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～育児休暇復帰率100%／月残業5h／リモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方が可能～

■業務内容：
当社派遣社員、業務委託社員の方々の社会保険または雇用保険にかかる一連の手続き業務
（社会保険担当または雇用保険担当として業務に携わっていただきます）

■具体的には：
・契約内容の確認（社会保険・雇用保険の適用判断、保険料計算など）
・年金事務所・ハローワークへの届出書類の作成および届出（電子申請含む）
・スタッフご家族の健康保険扶養申請手続き
・各届出および届出に関して年金事務所・ハローワークからの問合せ対応
・社内の営業担当者や派遣スタッフの方々からの問合せ対応（電話）
・届出完了書類の内容確認・発送
・保険料徴収・返金処理
・その他、電話応対、ファイリング等

■当社の特徴：
世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

■制度など：
【正社員登用制度について】
年に2回、正社員登用のチャンスがございます。
登用には上長推薦のもと、応募いただきます。
上長推薦からの正社員登用率は9割程と多くの方が正社員登用されています。

【働きやすい環境】
コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍しております。

※契約社員ですが正社員登用を目指していただける方を募集いたします。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【応募資格】＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
・原則：短大・大卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業5時間程度／月末月初に集中しますので繁忙期以外でフレックスタイムを活用してます

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限４年】

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇に変更なし。
※試用期間は賞与支給対象外となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限4年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費支給（上限３万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■e-Learning自習環境
■現場：OJTによる教育

＜その他補足＞
社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇