テクノプロ・ホールディングス株式会社
【在宅勤務可能/六本木】経理 ※東証プライム上場・年間休日122日/OS業界最大手・増収増益/
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売上高1,990億円越え/東証プライム上場のOS業界最大手/連結従業員30,000人越え/製造業に対してIT・DX・技術ソリューション/ライフワークバランス◎/在宅勤務可能・年間休日122日】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ホールディングスの経理担当として、グループ子会社の決算業務や連結決算業務を担当していただきます。
ホールディングスの経理部門として、国内9社、海外19社、計28社の管理をしています。今回募集する経理1課は、ホールディングスをはじめグループ子会社の経理業務、連結業務を行っております。
■業務内容詳細:ご経験スキルに応じて以下業務をお任せ致します。
経費支払処理(科目確認、承認)
仕訳作成、会計システム入力
固定資産計上、システム登録
勘定科目確認
月次PKG作成
決算報告書作成
子会社月次PKG確認
子会社との連携連絡業務
連結仕訳作成、確認、連結システム入力
個別、連結CF作成
開示資料作成
■組織構成:
経理1課 8名
経理部全体 部部含め30名(派遣6名含む) 男性:女性=30%:70%
■働き方/評価制度
在宅勤務可能(出社頻度週1-2日/自身の裁量に合わせて対応可能!)
決算月は40時間、通常月は1日2時間程度
年間休日は122日とワークライフバランスの整った環境です。
また、テクノプログループのガイドラインに沿った形での評価制度が適用されており、自身の役職やグレードに合わせたミッションがあるため、成長実感もしやすい環境となっています。
■当社について:
テクノプロ・グループは、日本国内と中国に1万名を超える技術社員を擁し、国内はもとよりグローバルに活躍する企業に対して、機械設計、電気・電子設計、IT開発はもとより、化学やバイオの研究、建築施工管理に至るまで広範囲な技術領域に専門性を発揮し、派遣・受託・請負・オフショアなど最適なソリューションをご提供する国内最大級の技術系人材サービスグループです。
各グループ企業とカンパニー社はそれぞれの専門性を高めながらも有機的な融合により、クライアントからのあらゆる技術ニーズに対してワンストップソリューションをご提案しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理業務経験3年以上 ・簿記2級程度の知識 ・PCスキル(Excel・Word) ・年次業務経験
■歓迎条件:
・連結決算のご経験 ・上場企業での経理経験 ・国際会計基準での決算業務経験 ・英語でのメール対応 ・システム利用経験(DIVA、Pronexus Works)
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※決算月は40時間、通常月は1日2時間程度お願いすることがございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
給与
487万円~576万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):406,000円~480,000円
<月給>
406,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定
■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。
■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15万円/月)
寮社宅:寮・社宅制度※会社が定める規程に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職場ではOJTメインでの研修となります。
別途、年間計画による等級ごとの研修制度あり。
100種類以上の様々なe-Learnigメニューから任意の選択受講も可。
<その他補足>
■福利厚生制度、ベネフィット・ステーション利用可能
■健保組合運営の保養所、レジャー施設
■グループ会社社員持株会制度
■慶弔見舞金(結婚・出産祝金など)
■総合福祉団体保険加入
■テレワーク制度、テレワーク手当(1日250円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土・日・祝(但し会社カレンダーに準ずる)
夏季有給奨励日、年末年始休日。
別途:入社時休暇3日、災害時休暇5日、特別休暇(結婚・出産・育児等)あり
会社概要
- 事業概要
~技術系人材サービス企業として国内最大規模のテクノプロ・グループ~
■事業内容
・機械、電気・電子、組込制御、ITインフラ、ソフト開発・保守、化学、生化学、建築施工管理など幅広い技術領域でワンストップソリューションを提供しています。
・技術ソリューションを提供する株式会社テクノプロと株式会社テクノプロ・コンストラクションはプロジェクト規模や工程、作業内容、納期、作業環境といったお客様のご要望を総合的に検討した上で技術者派遣、受託・請負、海外オフショアなど最適なソリューションをご提案しています。- 所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 268名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,929百万円
- 売上高
219,200百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.