住友重機械工業株式会社

【横須賀】製造工程（加工）の自動化技術に関する研究開発／東証プライム上場

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■配属部門ミッション
・住友重機械グループ全体の固有技術開発を中心とした生産技術革新の推進と深化
・各種自動化開発による人にやさしいサステナブルな生産設備の開発

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
製造工程における加工、組立て、搬送、溶接等の自動化実現のための研究開発とその適用
◇住友重機械グループ製造現場からの生産技術課題の抽出、立案
全社工場内で、ヒアリング、現状調査、文献調査、開発計画立案等
◇課題解決のための開発業務及び固有技術の深化
課題実行及びQCD管理、報告、まとめ業務
◇人材育成、その他
・後進指導：専門分野の技術現象等
・その他：事業部、技術研究間でのノウハウ・知識の横展開（発表会、情報発信、プレゼンテーション等）、外部発表（学会等）

■当業務の面白み・魅力：
ものづくりの中でも急務となっている製造工程の自動化技術に関する研究開発と実適用の中核を担っていただくことで、実用的なものづくり力強化に関与できる。事業部単独で実施される自動化設備の開発と違い、原理・原則から見直した開発が実施でき、その成果を全社に向けて発信できる。

■キャリアステップイメージ
・入社直後：専門性を生かして溶接技術の開発業務（例えば高能率化、省人化等に関する開発）を遂行して頂く。各種技術教育講座の受講が可能。開発課題を遂行しながら、必要な技術力を身につけていただく。
・5年後以降：ものづくり強化のための開発課題を自ら立案し、遂行していただく。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　溶接技術のスペシャリストとして研究開発に専念頂き、溶接分野での第一人者を目指して頂くことも可能。技術研究所・生産技術部で開発を行っている、溶接工程以外の機械加工工程や塗装工程、自動化等の研究開発を含めて統括頂く立場に立って頂くことも可能。また、開発した技術を事業部門に展開する等、事業部門に異動頂き事業経験を積んでキャリアアップ頂くことも選択肢となる。

■働き方
・基本、研究所及びテレワークが主体。試験等により全国各地への出張有。
・原則リモート不可。都度相談
・フレックス有：個人都合により、都度相談

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・溶接の研究・開発業務経験があること
・金属材料の製造（精錬、加工）業務経験のあること
・論理的な思考力
・大学レベルの金属材料、冶金関係の専門知識がある方
・溶接ロボット、簡易自動溶接台車の使用経験

＜勤務地詳細＞
横須賀製造所
住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地
勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄
■福祉年金貯蓄
■育児介護支援
■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■半休制度
■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社日に付与）
※有給取得率ランキング上位の70.3％（東洋経済より）
※休日出勤は基本繁忙期のみ発生し、代休の取得が可能です。