三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
【本社】社内SE/システムの開発・保守・運用◆三菱電機G/落ち着いた環境で専門スキルが身に着く
募集要項
おしごと用語集仕事内容
本社勤務の社内SEを募集。社内業務システムの開発・保守・運用をお任せします。
■社内業務システムの設計/保守/運用。■サーバ管理・運用。
■システムトラブル対応と改善提案。
簡単なスクリプトは作ることがありますが、詳細設計や実装は外部委託です。
上流工程の経験を積み、ゆくゆくはプロマネとしてご活躍頂くことを期待します。
■当社について:
東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
■ソフトウェア開発の実務経験。■データベースの基礎知識。
■サーバ/ストレージ/ネットワークに関する知見。■クラウドサービス(AWS, Azure等)の利用経験。
勤務地
本社
住所:東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅費補助
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によりMAX25日
会社概要
- 事業概要
■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館- 設立
- 1978年11月
- 従業員数
- 3,182名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
101,400百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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