日本住宅 株式会社

【京葉】融資担当※収益物件のファイナンスプラン作成など／土日祝休み／スピード昇格可

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◆◇土日祝休み／福利厚生充実／現年収考慮／土日面接可◇◆
【変更の範囲：会社の定める業務】

<応募者の方へのメッセージ>
同社は、「経営を売る会社」をモットーに6事業の展開をしており、中でもビズハウジング事業は、東北から関東まで14支店を展開する日本住宅の中核事業「オーナー様の満足」「入居者様の満足」この２つを実現する最適解の提供をビズハウジング事業部は目指しております。今回は事業拡大に向けた採用強化となります。

■業務内容：
営業担当（ビズハウジング：アパート・マンション等）が情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行って頂きます。
契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きのサポートを果たしていただきます。

【主な役割】
・オーナーのファイナンスプラン
・収益シミュレーションなど税務
・金融面からもバックアップ
・金融機関の窓口担当者として営業サポート

■キャリアパス：
同社には成長企業ならではのチャンス（ポスト）がございます。学歴も性別も不問の実力主義です。
下記のように給与体系も職位に応じて決まっており、実績を残していただければ、在籍年数役職に上がっておられます。
【例】主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒副部長⇒部長　
また、上記のようなキャリアステップだけでなく、希望・適性に応じて様々な分野で経営幹部を目指していただくことが可能です。

■組織構成
現在、部署の方は1名営業と兼任でおられます。金融知識やその他の内容はご入社後、先輩方に教えていただきながら学んでいただけます。

■チャンスは平等、実力主義
日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか必須
・金融機関（地銀・信金等）で事業性融資並びにアパートローン業務の経験がある方
・ハウスメーカーやアパート建築業界、不動産担保ローンの会社、収益不動産の会社等で、融資付けの経験をお持ちの方
・普通自動車免許

（※金融機関出身で住宅ローン経験者の若手層（30歳前後迄）・ポテンシャル採用も応募可です。その場合は主任クラスでスタートいただきます。）

＜勤務地詳細＞
京葉支店
住所：千葉県船橋市印内町686-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社1年後より中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■資格取得奨励金
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児休業、介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）、厚生貸付金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等