株式会社大聖住宅
未経験◎人柄重視【兵庫/姫路】地域密着型のリフォームアドバイザー◆完全反響/年休120/残業10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼大聖住宅の良いところ／
【あなたらしい働き方でOK！】
◎効率的な業務システムにより残業月10H程度
◎コース別の働き方あり
＊完全週休二日制→プライベート重視で働きたい方
＊週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方
【社員の人柄の良さ！】
◎社員同士は皆顔見知り、楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、明るい笑顔の絶えない職場！
【安定して働ける！】
◎月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映
■仕事内容：
住まいのお悩みをリフォームを通じて解決する「リフォームアドバイザー」のお仕事【変更の範囲：なし】
■具体的には：
（1）ショールームへの来館・電話やHP、定期的に開催しているイベントや口コミ、紹介などのお問い合わせ対応（来店は１日数名）
（2）来店や自宅訪問などでお客様と求める住まいについてすり合わせ
（3）ヒアリングをもとに、簡単なプランニングや見積もりを実施
成約に至れば、技術部門へ引き継ぎ
＊ショールームにお越しいただく意欲の高いお客様が多いので、成約率は7割以上と高確率
【ノルマ無し】研修やツールが充実なので安心◎
★しっかり教育します！ご安心ください★
入社後は研修にて建築・住宅の知識など基礎から学ぶことが可能！何より、質問や相談をしやすい環境です◎
資格取得サポート制度もございます。
★やりがい★
＼提案のバリエーションは多種多様／
お客様が10人いれば、10通りの住まいがあります。既存の家の良いところを活かし、変えるべきところは変えていくのがリフォームアドバイザーの腕の見せ所！
＼一気通貫したプロフェッショナルを目指せる／
社内には施工管理のプロ、工事のプロ（自社職人）がいます。技術面で困った際はいつでも協力して一つのプロジェクトをチームで完成させます
■配属部署11名
20代5名、30代2名、50代4名
■評価制度
頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価！
＊基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価
＊中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです
■職場環境：
観葉植物や空気清浄器、社内キッチンの設置、コーヒー・紅茶無料のドリンクサーバーも完備！
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼学歴・経験不問！業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・誠実・向上心のある方
■歓迎条件
・不動産やリフォーム業に興味のある方
・接客経験のある方
<こんな方が活躍されています>
・人と接することが好きな方
・営業職に興味がある方
・DIY、お部屋の模様替えやインテリアが好きな方
・仕事を通じてありがとうがいただける仕事がしたい方
・リフォームという持続可能性の高いビジネスを通じて、SDGｓに貢献意識の高い方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：兵庫県姫路市網干区興浜1143-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
姫路西・大津ショールーム
住所：兵庫県姫路市大津区新町1-55
勤務地最寄駅：山陽電鉄線／平松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
勤務地はお住まいの住所を考慮致します。※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：日平均：1時間程度、月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし
給与
300万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回(5月)
・賞与：年2回(8月・12月) ※前年実績：2ヶ月
■モデル年収
年収520万円／25歳 営業職／班長／経験年数3年
年収780万円／36歳 営業職／営業部長／経験9年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得制度
＜その他補足＞
・営業手当(50000～100000円)
・職能手当
・車両手当
・資格手当
・インセンティブ制度
・敢闘賞(社内規定により賞金支給)
・出産お祝い金制度(10000円)
・退職後の再入社制度
・定期健康診断
・社員リフォーム補助金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・火曜日定休日＋その他会社カレンダーによる。
・土・日の出勤(振替可)
GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
～「姫路市」「たつの市」「太子町」の水回りリフォームを中心に外壁屋根塗装の専門部門があり各種専門資格者が在籍リフォームが中心ですが、新築事業・不動産事業も行っています～
1997年に創業した株式会社大聖住宅。以来、水まわり・外壁屋根塗装のリフォームを中心に事業を行ってきました。新築事業や不動産事業など、次々に新しい事業にもチャレンジし、業績は右肩上がり！成長真っ最中の地元密着型の会社です。- 所在地
〒671-1241
兵庫県姫路市網干区興浜1143-1- 設立
- 1998年6月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
