ハイタレント株式会社

【第二新卒歓迎/事業企画】シリーズA資金調達実施済み/人材紹介(CｘO部門)の新規立ち上げ部署

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☆第二新卒歓迎/代表直下で直々にFB！立ち上げフェーズに関わることで自分の市場価値を高めたい方必見/人材紹介(CxO部門)の新規立ち上げ・事業企画☆

■採用背景
本格的なIPO準備に突入し、新規事業の立ち上げを積極的に取り組んでいます。今回既存のフリーランスマッチングサービスのノウハウを活かし、スタートアップ企業に特化したCXO人材の人材紹介サービスを開始します。現在立ち上げ責任者が1名おりますので、サービス拡大へ向けて伴走し、事業計画や戦略に当社の経営層と話合いながら進めていただきます。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）事業企画
・事業計画の立案
・経営層とのディスカッション
☆代表の下、FBをもらいながら企画を行っていくため、成長のスピードも速く、事業計画やのKPI設計等を学んでいけます！また立ち上げ責任者のOJTでもサポートもあるため、初めてでも安心です。

（2）プレイヤーとしてのキャリアアドバイザー業務
・当社データベース内での候補者のリサーチ及びスカウト活動
・面談対応→企業への推薦対応/求人のマッチング
※求人はCXOクラスや企業幹部クラスの求人が中心

■キャリアパス
立ち上げ部署での事業責任者→経営幹部
もしくは他事業のマネージャーになることも可能◎

■評価制度
ミッショングレード制をしいており、各グレードに応じた目標設定を半期ごとに行い上長面談で振り返り＋評価の査定を行っています。売り上げ等、定量的な部分での評価が賞与に反映されるかつ、昇給昇格の対象となっていきます。

■働くメンバー
立ち上げ責任者（20代）は新卒で大手IT企業に入社、その後「裁量が大きい・加速度的な成長の実現・実力で評価される環境」に魅力を感じ当社に参画。また経営層は東大出身が多く、代表も外資系コンサルティングファーム出身で、バックグランドは様々ですが優秀な人材が多く活躍中。

■当社について
新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録、クライアント数も各業界を代表する大手企業～成長中のベンチャー企業まで100社以上です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎】

【必須条件】
・自身でキャリアを積んでいきたい、将来的には自走して組織を牽引していきたい方
・ビジネスの素地を積み上げていきたい方


【※参考情報】
・創業背景・経営者の想い：https://note.com/yohei_ariyoshi/n/n363156505045
・サービス活用事例（ヒューリック株式会社様）：https://note.com/yohei_ariyoshi/n/n363156505045

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-2-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり(2万円/月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■PC貸与
■服装自由
■健康診断費費負担/ 健康診断オプション費費負担補助
■社内図書館
■ 書籍購購費負担（希望書籍の購購費費負担）
■語学学習費負担（英会話の費費負担）
■資格の受検

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始6日