イタンジ株式会社
【在宅可】プロダクトマネージャー※ITの力で不動産領域・人々の暮らしの変革を狙う急成長SaaS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★レガシーな不動産業界をDX化/toB向けの自社SaaSサービスを10種類以上保有/複数のシェアNo1サービス/毎年新サービスを立ち上げ/フルフレックス/非年功序列/週2リモート★
■主な業務内容:
ビジネスサイドと連携をとりつつ、プロダクトチーム全体をリードいただきながら、プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義等をお任せしたいと考えています。
・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と遂行
・ユーザーインタビュー
・顧客ペルソナ/カスタマージャーニーの設計
・要件定義
・開発チームのディレクション
・メトリクス設計/定性、定量データ分析
※業務内容変更の範囲:当社の定める業務
■当ポジションについて:
事業成長のために「何を作るか?」を考え「作ろうとしている物に価値はあるか」を仮設を立ててビジネスサイドと連携しながら検証し、開発チームと連携して形にして、顧客に価値を届けていくディレクション業務全般を担当していただきます。
現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です。
■実績:
・管理会社向けSaaS:導入社数2,840社
・仲介会社向けSaaS:導入社数862社
・ARR(年間経常利益):YoY+44%
■同社のサービス例:
・不動産リーシングのリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」
・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB +」等
▽プロダクトについて
https://lp.itandibb.com/
■魅力ポイント:
(1)インパクトの大きさ
不動産業界に大きなインパクトを与えることができるポジションです。同社は不動産Techのリーダー企業として、業界の大きな変革期をリードしています。
(2)チャレンジしやすい環境
上下関係がなく、社歴が浅くてもどんどんチャレンジできる環境です。グループ全体の公募制度もあり、幅広いキャリアパスの選択が可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画書、要件定義書などドキュメンテーション能力
・要求や背景を過不足なく言語化し、チームに伝える能力
■歓迎条件:
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験
・データの分析にもとづいた戦略立案や企画立案の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
勤務地最寄駅:南北線/六本木1丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
転勤は基本的に想定していません。
※勤務地変更の範囲:当社の定める場所
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,324,332円~8,648,664円
固定残業手当/月:56,306円~112,612円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期代補助
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(宅建など)
<その他補足>
■子育て補助制度
■勤務形態選択制度
■フレックス制度
■育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
■自己研鑽制度
■PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
■エンジニア資格取得支援制度
■持株会加入(※GA technologiesの株式)
■GA JAM(ランチ)
■GA Circle(部活)
■家具サブスクリプション補助
■オンライン英会話レッスン補助
■確定拠出/給付年金制度(選択できます)
■育児復職祝金
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、冬季休暇、GW、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇
会社概要
- 事業概要
【紙やFAXが主流のレガシーな不動産業界に対し、テクノロジーを導入し、アナログからデジタルな世界へと変革を起こしている不動産Tech企業です】
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。- 所在地
〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F- 設立
- 2012年6月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 36百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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