イタンジ株式会社
【在宅可】導入支援コンサルタント※業界を変化する不動産SaaSサービス/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★業界シェアトップクラスの不動産SaaS/管理会社・仲介会社のDX推進/SaaS業界内でもトップクラスのARR成長率/業界未経験者歓迎/フルフレックスで働きやすい環境/非年功序列★
■業務概要:
不動産賃貸管理会社・仲介会社向けに業務のDX推進を行うSaaSサービス、一般消費者がスマホ上で引っ越しを簡潔できるサービスなどを提供している同社にて、主に管理会社向けサービスの導入において効果的な導入・活用を推進するコンサルタントとしてご活躍いただきます。
※業務内容変更の範囲:当社の定める業務
■業務詳細:
不動産賃貸管理会社向けのSaaSに関する、業務改善・導入コンサルティング業務 をご担当いただきます。クライアントの契約実務や業務フローをヒアリングして運用方法を提案してきます。
▼同社のSaaSツール例:
・物件確認不要”リアルタイム”不動産業者間サイト『ITANDI BB』
・不動産賃貸会社の業務をサポートする複数サービス群『ITANDI BB+』
・お部屋探し~契約までをオンラインで完結できるtoC向けソリューション『OHEYAGO』
▼クライアント例:
・企業規模問わず不動産賃貸領域の管理会社/仲介会社
■本ポジションの魅力:
・業界特有の商習慣や課題など、個別性の高い領域を深く掘り下げつつ、プロジェクトを進めていくため、クライアントに対する本質的な価値提供が出来るポジションです。
・DX化が中々進まない不動産業界をイタンジ/GA technologiesグループの力もあり、変革期を迎えている状況です。大きな変革期の中で大きなインパクトで残せる今しかないチャンスです。
■同社について
◎レガシー業界をITの力を活用して変革するグロース上場GA technologiesグループの中核企業です。従業員数1000名規模の大企業の安定性×ベンチャー企業の成長スピードを兼ね備えています。
◎非年功序列型の組織体制のため、早期にリーダー/マネジメント等の業務経験を積むことができます。また、社内公募制度等もあり、手を挙げればご自身のやりたいことにチャレンジしていける環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SaaSやITサービスの導入に、ユーザーもしくはサービス提供者として携わった経験
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、問題解決のための合意形成ができること
・業務分析およびSaaSやITサービスの導入マニュアルを作成できること
■歓迎条件:
・不動産賃貸管理業での実務経験・知識
・システム導入を伴う業務改革のご経験
・簿記・会計の知識・経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
勤務地最寄駅:南北線/六本木1丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
※勤務地変更の範囲:当社の定める場所
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,324,332円~5,586,666円
固定残業手当/月:56,306円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~555,555円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期代補助
家族手当:当社規定に準ずる
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」に記載
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■エンジニア資格取得支援制度
■各種研修制度、自己研鑽制度
■資格手当(宅地建物取引士資格など)
■オンライン英会話レッスン補助
<その他補足>
■住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
■子育て補助制度、勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)、育児復職祝金、PC等の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
■持株会加入(※GA technologiesの株式)
■GA JAM(ランチ)/GA Circle(部活)
■家具サブスクリプション補助
■確定拠出/給付年金制度(選択できます)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、冬季休暇、GW、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇など
会社概要
- 事業概要
【紙やFAXが主流のレガシーな不動産業界に対し、テクノロジーを導入し、アナログからデジタルな世界へと変革を起こしている不動産Tech企業です】
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。- 所在地
〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F- 設立
- 2012年6月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 36百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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