株式会社大信工業
【群馬・前橋】建築施工管理※元請100％／転勤なし／直行直帰可／土日休み【ベテラン歓迎】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【車で1時間圏内の案件中心／社用車一人一台貸与／資格手当・福利厚生充実】
■担当業務：
・現場において施工が適性かつ計画通りに行われるよう工事の監督、指揮を行う。
・建築施工管理業務全般、官公庁の改修工事等
・パソコンによる工事計画や施工計画の作成
※主な現場は群馬県内を中心に、北関東で、車で1時間圏内です。
※社用車を一人1台貸与、現場によっては直行直帰も有です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境
残業については元請けの為、残業の少ないように工程管理ができる事と、
ノウハウをベテランの方から学ぶ事が出来る為、月間残業10H以下を実現しております。
■配属部署：
・建築部に配属となります。部長は60代、総勢10名で年齢構成は30代～60代で、全員男性です。
■特徴・魅力：
・売上割合は、建築工事98％、土木工事2％、民間50％、公共工事50％、元請率はほぼ100％です。
・2000年3月、ISO9001の認証取得。2015年12月、群馬県いきいきGカンパニー・群馬県環境GS事業者認定取得
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
2級建築施工管理技士
勤務地
本社
住所：群馬県前橋市上新田町626-1
勤務地最寄駅：JR上越線/両毛線／新前橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
変更なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（12月）※業績連動
■賞与：年2回（7月・11月）※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による（上限24,100円）
住宅手当：※会社規定による（10,000円～30,000円）
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：・勤続5年以上
＜定年＞
61歳
・再雇用制度あり（65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
・職務手当30,000円～120,000円
・資格手当（1級60,000円、2級30,000円）
・皆勤手当5,000円
・社員旅行（前回金沢、2年に一度海外）
・忘新年会
・納涼祭、BBQ
・制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
その他：・年末年始(計画年休）・夏季（計画年休）・GW
年間休日：※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
・1977年設立、群馬県前橋市に本社を置く、一般住宅から公共・福祉・発電施設に至るまで、数多くの実績がある総合建設業を展開しております。
■事業内容：
・[建築工事] 一般建築・各種店舗・マンション・オフィスビル・注文住宅／設計・施工
・[土木工事] 一般土木・標識工事・遮音壁工事・防護網設置工事／設計・施工
・[宅地建物取引] 企画・設計・管理- 所在地
〒371-0821
群馬県前橋市上新田町626-1- 設立
- 1977年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85百万円
- 売上高
442百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
