株式会社L is B

コンサルティングセールス◆第二新卒歓迎/東証グロース上場/現場作業のDX化に貢献する自社サービス◆

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【4000社以上で導入された自社サービスの提案/第二新卒歓迎/作業現場の業務効率化/直行直帰可/フレックス/東証グロース市場に上場】

◎関東地区のマーケットを今よりさらに拡大するため営業職の増員を計画しています。上場したばかりの当社でお客様に対してアクティブに動ける方を募集します。

■業務内容
主に建設業界において、一現場から本社までの様々なお客様のニーズや課題に合わせて提案でき、協働してDXを推進する営業を募集します。

■業務詳細
・新規顧客の開拓、訪問、クロージング
・お問合せやパートナー企業に対する営業活動
・既存顧客の要望や課題のヒアリング、フォロー
・その他、展示会への出展や販売代理店へのフォロー等
・サービスの継続率を重視し平均で2〜30社を担当
・教育担当（営業企画ユニット）が１〜２か月ほどOJT形式で教育いたします。
※顧客流入経路は、既存、インバウンド、アウトバウンドの３つです。
※アポ取得専門のチームがあるため、顧客への提案に注力できる環境です。
※既存のお客様が７割です。
※ゆくゆくは25社程度を担当いただきます。

■組織構成
東日本部は部長１名とメンバー７名（20～40代、女性３名男性５名）で構成されています。

■プロダクト『direct』：
（ https://direct4b.com/ja/ ）
・DXプラットフォーム「direct」は、建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務のために開発されたチャットベースのプラットフォームです。IT利用に慣れていない方でも簡単に利用できます。
・当プロダクトは関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができ、現場作業のすべてを一元管理できることが他社様のプロダクトと比較した際の優位性です。

■主な取引先：
全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等「現場作業」が発生する多くのお客様に選ばれています。
中でも建築業界のお客様に多く導入いただいており、ゼネコンの売り上げトップ20社のうち19社、サブコン20社のうち15社でご導入いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・法人営業経験：3年以上の実務経験をお持ちの方
・新規開拓営業経験：新規のお客さまを開拓した経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F
勤務地最寄駅：秋葉原駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は、有給休暇付与はありません。
期間中はフレックスタイム制度対象外となります。（スキル等で変更になる場合もございます。）
標準労働時間：9:30~18:00（7.5時間）　休憩一時間

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：上限月30,000円／支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代補助（都度申請）、セミナー/ 研修参加費、資格取得費補助

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月10,000円）
■親睦会助成費（年8,000円）
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇