掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

vivit株式会社

【在宅可】企画提案営業◆自社アウトドアメディア「hinata」を運営◆大手クライアント多数!

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】企画提案営業◆自社アウトドアメディア「hinata」を運営◆大手クライアント多数!

【企画提案営業/月間300万人以上が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心にEC・レンタル・検索サイトを展開/時差出勤可能・週2日リモートOK】

■業務概要
クライアントが抱える『売り上げを増やしたい』『認知を拡大したい』などの悩みを「アウトドア」の切り口で解決していくポジション。
自社メディア(hinata)の記事広告や自社主催でのリアルイベント、インフルエンサーを絡めたSNS企画、YouTubeなど動画制作など、トータルプロデュースを経験できます。
アイデア次第で何でもできるのが大きな特徴です。

■具体的な業務内容
◆クライアントの課題・予算等ヒアリング
◆最適なプロモーションを企画・提案
◆プロモーション活動のディレクション
・記事広告、SNS、動画、イベントのディレクション
・ポスターなどの制作物ディレクション
・販促ツールの手配
・イベント運営スタッフの手配 など
※制作物のデザインや、記事広告・動画の編集など、社内でほぼ全て内製化しています。
◆予算・スケジュール・KPIの管理
★リーダー→マネージャー→事業部長→役員とキャリアアップを目指せます。最短昇格は入社後3ヶ月です。

■案件事例
https://hinata.me/article/1804083643526891658
https://hinata.me/article/1818181412432594037
※クライアントの抱える課題に応えていくためにメディア(広告)だけでなくリアルイベント、動画、SNSなども強化しています。

■ポジションについて
お付き合いのあるクライアントはアウトドア領域に止まりません。車、食品、アパレル、お酒から、日用品、家電、自治体など、一見アウトドアとの関連性が低い領域でも、アイデア次第。
想像を超えた幅広いクライアントへの提案が可能です。
様々なクライアントに対し、これまでもメディアに限らずリアルイベントを開催するなど、自由度の高い提案を続けてきたことにより、順調に売上を伸ばしてきました。
しかし、私たちが目指すのは売上のその先、「アウトドア業界にとって欠かせない存在」になること。
更なるサービス拡大を目指して、一緒に挑戦して頂ける方を探しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画提案型の営業経験(1年以上)

■歓迎条件:
・広告またはメディア営業のご経験をお持ちの方
・デジタル広告やマーケティングの実務経験のある方
・新規事業立案、実行の経験がある方
・チームマネジメントに挑戦したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり(9:00~11:00の間に出勤、休憩含む9時間後(18:00~20:00)退社)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※本採用と待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~374,000円
固定残業手当/月:50,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■書籍購入費用負担

<その他補足>
■キャンプ用品、キャンプ・ウィンタースポーツ手当
■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
■業績賞与
■納会(隔月※会社負担)
■服装・髪型自由
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールでの勤務、勤務中のイヤホン可
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度(毎月月間MVPを選出)、年2回表彰パーティー「vivit awards」開催

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日含むシフト制
■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与)

会社概要

事業概要

■アウトドア事業「hinata」
■横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure(クロスアドベンチャー)」

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F

設立
2014年1月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011534016

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