医療法人社団総生会

【川崎市】医療事務※課長候補・医事部全体のマネジメント＜レセプト経験活かす＞地域に根ざす急性期病院

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～年休120日以上／福利厚生◎／地域に根差した総合病院で経験を活かす～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
事務部長のもと医事部門全体のマネジメントをしていただきます。
◇医事部門のマネジメント業務
◇レセプト
・レセプトの処理、点検業務(入院請求のレセプト処理に関する知見・経験必須）
・入院費（DPC対応外）の算定経験・対応
・レセプトに関するスタッフの指導、診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導、助言
・診療報酬に関する病院内の仕組みづくりの策定及び支援
◇未収金管理
◇他部署との調整、検討事項の協議や調整、実行
◇医事部門スタッフの労務管理･人事評価
◇施設基準管理･届出と行政官庁への各種届出と調整
◇行政官庁対応、適時調査対応、各種報告や提出資料対応
◇病院幹部会議・各種委員会出席
◇医事システムの運用と管理
◇各種統計資料作成及び病院･法人幹部への報告・提言　等
※報告関係資料／PCスキル（必須：word、Excel、尚良：PowerPoint）
　
■病院詳細：　
◇急性期2次救急
◇病床数／199床（5病棟）
◇HCU病棟1病棟（8床）、一般急性期2病棟（47床×2＝94床）、地域包括ケア病棟2病棟（50床＋47床＝97床）
◇手術件数約／年間1900件
※整形（スポーツ整形） 6割、眼科2割、外科1割、その他（脳外、形成、泌尿器）
◇外来／患者様来院数1日訳500人
◇電子カルテ導入

◆病院特徴：
同法人は「地域に根差した救急医療を行いたい」という強い想いで、昭和57年11月1日に、初代理事長 が、麻生病院開院をきっかけにスタートいたしました。以降、総生会訪問看護ステーション、総生会居宅介護支援センター、麻生リハビリ総合病院、総生会ロイヤルホームを開設し、急性期～回復期～在宅まで、医療サービスをワンストップで 提供し、地域に密着した法人を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・急性期の病院においてレセプトのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■企業カレンダーによるシフト制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月50,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：常勤として勤続満3年以上の勤務者

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修補助制度

＜その他補足＞
■通勤交通費※病院より2km以上の方
■駐車場利用者※台数上限有り／給与天引き
・自動車（駐車場代／普通月6000円、軽月5000円
・バイク（駐車場代～250cc月500円、250cc～月800円
・自転車 通勤（駐車場代月300円）
※事前にご相談必要
■職員食堂（1回500円）、売店
■インフルエンザ予防接種（無料）、健康診断費用補助（規定あり）
■永年勤続表彰（10年、20年、30年）
■研修参加支援制度
■忘年会
■企業型確定拠出年金
■リロクラブ

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
1ヶ月単位の変形労働時間制（年間休日 120～125／月平均10～11）
■休暇：
特別有給休暇、特別休暇（慶弔）、永年勤続、産前産後、育児、育児時短、介護、介護短時間、看護、年末年始