PCIソリューションズ株式会社
【大阪】組込エンジニア◇車載の電動化・コネクティッドに注力予定/スキルを活かしてキャリアアップ◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【車載システムやスマートフォン、医療機器など幅広い業界の組み込み開発をお任せ/コミュニケーション能力を活かし、チームのリーダーとしてスキルアップをしていきませんか】
■概要
開発プロジェクトにて、組み込み開発をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務例
・車載ECU開発
・Androidスマートフォン開発
・医療検査機器開発
・自動車向けサイバーセキュリティなど
※今後は車載開発において電動化やコネクティッドに関わる開発に力を入れていく予定です。
■業務の進め方
・業務の流れをお伝えした後は、即戦力として開発に携わります。
・プロジェクトにより頻度は異なりますが、朝会や夕会で各メンバーの進捗を確認しています。
・社内で持ち帰りの開発に対応する場合もあります。
■体制、作業環境
【チーム体制】1~7名ほど(パートナー企業の社員も含む)
【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク(プロジェクトにより変動)
【コミュニケーション】対面、またはWeb会議(Zoom、GoogleMeet 等)を用いて随時
【使用技術】Python、C言語、C++、iOS、Windows、Linux、Android、Zoom、Teams、Skype
■この仕事の面白み、魅力
・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。
■チーム詳細
・事業所全体で31名、うちエンジニアは27名です。
・客先常駐がメインのため、常駐先により雰囲気は多少異なりますが、それぞれが孤立しないようにチーム内でコミュニケーションをとっています。
・仕事以外でも、年に1度課内旅行をしたり、飲み会やゴルフ、Web上でのゲーム大会を開催したり、よしもと新喜劇を観劇に出かけたりと、プロジェクトを越えたコミュケーションを取っています。
・現在はベテランと若手でスキルに差が出てしまっているため、社員がもっと技術を磨ける体制を整えていく方針です。
・研究開発や先行開発を行っている社員もいるため、ゆくゆくはその社員の下に後輩をつけ、開発をリードしていけるようにサポートし、指導していく予定です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CまたはC++による組込開発経験
・PL経験
■歓迎条件:
・AndroidOS、iOS、RTOS、ROSでの開発経験
・AUTOSARの知識
・車載ECUの開発経験
・ミドルウェア、デバイスドライバの開発経験
勤務地
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル6F
勤務地最寄駅:堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(大阪近辺)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も処遇条件に変更なし
給与
435万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~450,000円
<月給>
263,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業手当(月20時間程度)を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月で15万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:最大1万5千円まで支給
社会保険:企業年金基金あり
退職金制度:DC
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
■社内研修:AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施
■外部研修(随時)
※社内教育を推進中
<その他補足>
■従業員持株制度
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■クラブ活動等
■健康保険組合保養所
※各種制度には規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季5日(7月~9月の期間で5日間取得可能)、年末年始5日
会社概要
- 事業概要
~東証スタンダード上場PCIホールディングスグループの安定した事業基盤/グループ横断的な各種研究開発/充実した教育体制~
■事業概要:自動車や情報家電など身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発から、 ビジネスや社会を支えるシステムの開発まで、お客様の幅広いニーズにお応えするトータルソリューションプロバイダです。 コンサルティングから企画・設計・開発・運用・保守まで全てをワンストップでご提供しており、 ビジネスのスピードアップと持続的成長、TCOの削減を実現します。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル3F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 971名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 360百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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