ＰＣＩソリューションズ株式会社
【大阪】WEBエンジニア（フロント・バックエンド）◇産業・流通・官公庁向けクラウドサービス◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造業向け受発注システムやコールセンターシステムなど幅広い業界の開発に携われる／Web開発スキルを活かし、チームを牽引するリーダーとしてキャリアを築きませんか】
■概要
産業／流通／官公庁向けにクラウドサービスとして提供するWebアプリケーションのフロントエンドやバックエンドの設計／開発をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■システム開発例
・コンタクトセンターのアウトバウンド業務の効率化を実現するパッケージシステム
・受付から貸付まで迅速かつ効率的に対応できる金融会社向けローン基幹システム
・電設資材会社向けの受発注管理を行うシステムのクラウド移行
・紙ベースの申請／承認手続きの電子化に伴うWeb系社内情報システム
■業務の進め方
・業務の流れをお伝えした後は、即戦力として開発に携わっていただきます。
・プロジェクトにより頻度は異なりますが、朝会や夕会で各メンバーの進捗を確認しています。
・社内で持ち帰りの開発に対応する場合もあります。
■体制、作業環境
【チーム体制】1～7名ほど（パートナー企業の社員も含む）
【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク（プロジェクトにより変動）
【コミュニケーション】対面、またはWeb会議（Zoom、GoogleMeet）などを用いて随時
【使用技術】Java、JavaScript、VB.NET、C#.NET、SQL、React、AWS、Microsoft Azure、Windows、Zoom、Skype、Teams
■この仕事の面白み、魅力
・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。
■チーム詳細
・事業所全体で31名、うちエンジニアは27名です。
・1～5名規模のプロジェクトのリーダーをお任せします。
・客先常駐がメインになるため、常駐先により現場の雰囲気は異なりますが、それぞれが孤立しないようにチーム内でコミュニケーションをとっています。
・仕事以外でも、年に1度課内旅行をしたり、飲み会やゴルフ、ウェブ上dネオゲーム大会を開催したり、よしもと新喜劇に出かけたりと、プロジェクトを越えたコミュケーションを取っています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Web系システムの設計／開発経験
■歓迎条件
・Java、JavaScript、VB.NET、C#.NETなどのプログラミングスキル
・Vue.js、React、RESTAPIなどのフレームワークを利用した開発経験
・iOS／Androidでのアプリ開発経験
・AWS、Azure、GCPのプロダクトやサービスに関する知識
・Oracle、SQLServer、MySQLなどのデータベースの設計開発経験
・Linux／Windowsサーバ構築経験
・PL経験
勤務地
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル6F
勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪近辺）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も処遇条件に変更なし
給与
435万円～623万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～383,000円
＜月給＞
263,000円～383,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業手当（月20時間程度）を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月で15万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大1万5千円まで支給
社会保険：企業年金基金あり
退職金制度：DC
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■社内研修：AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施
■外部研修（随時）
※社内教育を推進中
＜その他補足＞
■従業員持株制度
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■クラブ活動等
■健康保険組合保養所
※各種制度には規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季5日（7月～9月の期間で5日間取得可能）、年末年始5日
会社概要
- 事業概要
～東証スタンダード上場PCIホールディングスグループの安定した事業基盤／グループ横断的な各種研究開発／充実した教育体制～
■事業概要：自動車や情報家電など身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発から、 ビジネスや社会を支えるシステムの開発まで、お客様の幅広いニーズにお応えするトータルソリューションプロバイダです。 コンサルティングから企画・設計・開発・運用・保守まで全てをワンストップでご提供しており、 ビジネスのスピードアップと持続的成長、TCOの削減を実現します。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル3F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 971名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 360百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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