ＰＣＩソリューションズ株式会社
【東京/虎ノ門】クラウド構築技術者◇AzureやAWSのスキルを活かせる／大手案件／キャリアアップ可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AzureやAWSのスキルを活かせるクラウド基盤構築案件をお任せ／大手案件に携われる環境で、さらに上のレベルを目指してみませんか】
■概要
開発プロジェクトにて、チームのリードとクラウド環境の構築をお任せします（部署により案件の種類が異なります）。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務例（2部）
（1）流通（クレジット）向けサーバ設計／構築支援
【内容】某大手流通におけるAWS上でのサーバ・データ基盤の設計構築
【工程】要件定義、設計・構築～試験、維持・保守（予定）
【スキル】AWSリソースに対する設計の経験（S3、Aurora、RDS、VPCなど）、ドキュメント作成経験
【チーム体制】4名
【作業場所】顧客先（東陽町）またはテレワーク
【コミュニケーション】TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時
（2）旅行代理店向けWebシステム次期更改案件支援
【工程】設計・構築～試験
【スキル】Windows2016、Linuxサーバ構築、Symantec、Hinemos、EC2、RDS、ElastiCashe、Lambda、VPC、subnet、ALB、などを使った冗長化構成、CouldFront、WAF、Route53、CloudWatch、CloudTail、S3等を使ったシステム構成の設計、構築、運用
【チーム体制】3名
【作業場所】顧客先（豊洲）またはテレワーク
【コミュニケーション】TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時
■業務例（1部）
・クラウド技術（Azure、AWS）を用いたインフラ設計／構築業務
・クラウド技術の各サービスを駆使して、要求仕様に沿う様に設計／構築
・要件定義～基本設計～詳細設計～構築などの工程を担当
・ドキュメント作成（設計書／手順書）、レビューを実施
・エンドユーザーは案件により異なる（電力会社／ガス会社／通信事業者など）
【チーム体制】2名～8名（リーダーになっていただく可能性あり）
【環境】基本的には在宅勤務、現地作業の際は出社。全体集合など必要に応じて出社（現場方針に則って対応）
【コミュニケーション】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用
■使用技術
AWS、Microsoft Azure
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パブリッククラウド（Azure、AWS）環境の設計／構築経験
・プライベートクラウド環境の設計／構築経験
■歓迎条件：
・リーダー経験
※以下の経験あれば、さらに活躍可能です。
・クラウドの運用ポリシー、ルールの作成経験
・オンプレミスのインフラ経験
・オンプレとクラウドの連携（AWSだとDirectconnetct、TransitGatewayなど利用）
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も処遇条件に変更なし
給与
513万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～450,000円
＜月給＞
283,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業手当（月20時間程度）を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月で15万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大1万5千円まで支給
社会保険：企業年金基金あり
退職金制度：DC
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■社内研修：AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施
■外部研修（随時）
※社内教育を推進中
＜その他補足＞
■従業員持株制度
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■クラブ活動等
■健康保険組合保養所
※各種制度には規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季5日（7月～9月の期間で5日間取得可能）、年末年始5日
会社概要
- 事業概要
～東証スタンダード上場PCIホールディングスグループの安定した事業基盤／グループ横断的な各種研究開発／充実した教育体制～
■事業概要：自動車や情報家電など身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発から、 ビジネスや社会を支えるシステムの開発まで、お客様の幅広いニーズにお応えするトータルソリューションプロバイダです。 コンサルティングから企画・設計・開発・運用・保守まで全てをワンストップでご提供しており、 ビジネスのスピードアップと持続的成長、TCOの削減を実現します。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル3F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 971名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 360百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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