ＰＣＩソリューションズ株式会社

【東京/虎ノ門】ネットワーク構築技術者◇官庁・大企業案件多数／NWインフラ案件の設計から保守まで◇

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【NWインフラ案件の設計・構築～試験、運用維持保守まで幅広く担当できるポジション／NWに関する知識を活かしてチームをリードしませんか】

■概要
インフラプロジェクトのリーダーやメンバーとして、ネットワークの設計構築をお任せします 。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には
（1）某官庁向けマイナンバー関連システムにおけるネットワーク環境維持／保守
【内容】既存ネットワークの障害対応およびリプレース（新規構築）、追加新規構築
【工程】設計・構築～試験、障害対応
【開発環境】Windows2016、Linux7、Oracle、AWS、Ciscoルータ、スイッチなど
【チーム体制】3名
【作業場所】顧客先（田町）またはテレワーク
【コミュニケーション】TeamsやSlackなどを用いて随時
（2）某官庁向け（レセプト）ネットワーク設計／構築支援
【内容】数年後に行われるネットワークの更改案件。AWSのEC2（仮想サーバ）上に構築されたBIG-IPのバージョンアップ
【工程】設計・構築～試験、運用維持保守
【開発環境】Ciscoルーター、スイッチ、ファイアウォール、AWS
【チーム体制】5名
【作業場所】顧客先（豊洲）またはテレワーク
【コミュニケーション】TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時
※スキルによってリーダーになっていただく可能性あり

■業務例
・Cisco製品を用いたNWインフラの設計／構築業務
・各サービスを駆使して、顧客要求仕様に沿う形での設計／構築
・要件定義～基本設計～詳細設計～構築などの各種工程を担当
・ドキュメント作成（設計書／手順書）、レビューを実施
・環境構築後は別案件へシフト
・エンドユーザーは案件により異なる

■業務の進め方
・作業担当を決め各担当毎に業務遂行
・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確する
・必要に応じてスケジュール調整、稼働調整し、納期を意識して遂行
・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手

■この仕事の面白み、魅力
・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク技術者としての業務経験
・ネットワーク設計や構築経験（オンプレ-クラウド混在環境）

■歓迎条件：
・CCNA、CCNP等の資格
・リーダー経験
・セキュリティに関する知見やシステム整備経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も処遇条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月で15万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大1万5千円まで支給
社会保険：企業年金基金あり
退職金制度：DC

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■社内研修：AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施
■外部研修（随時）
※社内教育を推進中

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■クラブ活動等
■健康保険組合保養所
※各種制度には規定あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季5日（7月～9月の期間で5日間取得可能）、年末年始5日